回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 50万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 50万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
非常勤講師としての給料は一般的です。毎年昇給があるのは日本語業界では珍しいかもしれません。その点では恵まれていると思います。また有給も取りやすく、代講の講師を自分で探さなくていいのでその点も良いと思います。
評価制度:
いい意味でも悪い意味でも、講師にある程度裁量を与えてくれます。ですので新人の講師には戸惑うことがあるかもしれません。慣れてくれば自分の考えを取り入れて授業を組み立てられます。
また、トップの先生の意見が全てを決めるので常勤の教師は大変そうだと思いました。
非常勤講師としての給料は一般的です。毎年昇給があるのは日本語業界では珍しいかもしれません。その点では恵まれていると思います。また有給も取りやすく、代講の講師を自分で探さなくていいのでその点も良いと思います。
評価制度:
いい意味でも悪い意味でも、講師にある程度裁量を与えてくれます。ですので新人の講師には戸惑うことがあるかもしれません。慣れてくれば自分の考えを取り入れて授業を組み立てられます。
また、トップの先生の意見が全てを決めるので常勤の教師は大変そうだと思いました。
学校法人朝日学園日本国際工科専門学校の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
綺麗なビルで各教室にモニターもあります。以前は紙ベースの教材や絵カードでしたが、徐々にＩＣＴ化してきています。積極的にＩＣＴを取り入れているように感じられます。
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