勤務時間・休日休暇:そもそも休日が少ないです。だいたい９０日程度だったと思います...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育（学校教育）業界
- 福岡県高等学校教職員組合の評判・口コミ
- 福岡県高等学校教職員組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
福岡県高等学校教職員組合の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
5件福岡県高等学校教職員組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。福岡県高等学校教職員組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、福岡県高等学校教職員組合への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.6
大阪府枚方市中宮東之町１６−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
群馬県伊勢崎市山王町２０２０−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:法定の休日・休暇はきちんと付与されている。有給休暇については...
続きを見る
3.4
大阪府茨木市西安威２−１−１５
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日勤務が多い。連勤がいくら続いても、それを正すようなルール...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市神奈川区沢渡１−２−５Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼ年中無休の仕事柄、平日休日関係ないシフト制になっている。...
続きを見る
0.0
東京都世田谷区成城６−１−２０
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:1日実働7時間（早番遅番あり）繁忙期に月10時間程度残業ある...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市西区学園西町８−２−１
人材・教育・学校教育
3.0
徳島県徳島市新蔵町２−２４
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:裁量労働制を取っております。休暇は年20日支給されて、休暇は...
続きを見る
3.1
岩手県紫波郡矢巾町医大通１−１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査部/ 検査技師
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休暇の調整は比較的やり易い。みんなお互い様の気...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田駿河台２−１２お茶の水校１号館
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日は基本守られるが、繁忙期の1月や3月は週6日勤務にな...
続きを見る
0.0
大阪府大阪市西区江戸堀１−２５−１５
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】一時、働き方改革で残業を減ら...
続きを見る
福岡県高等学校教職員組合のカテゴリ別口コミ（5件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
福岡県高等学校教職員組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教諭
部活動をもつとかなり時間が取られる。授業準備等が後回しになるため慣れるまではかなりきつい。また、それ以外の業務が多いためなかなか生徒と向き合う時間も少なく、部活指導どころでもなくなる。これらは学校によって変わってくる。また古い文化が残っている学校であればあるほど、若手はなかなか帰りづらい雰囲気はある。そのため、早く帰りずらく、無駄な時間が増えてしまう。そのため休みも取りずらいというのが現状である。