企業カルチャー・社風:大阪・東京の二本社制を導入していますが、関西の会社であるが故...
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株式会社ダイプロ南部販売の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
5件株式会社ダイプロ南部販売の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ダイプロ南部販売で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ダイプロ南部販売への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市中央区本町３−６−４本町ガーデンシティ６Ｆ
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 女性/ 事務コース/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
兵庫県神戸市中央区港島南町４−７−８
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:まず社風うんぬんというより、企業内の高年齢化世代交代ができて...
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3.1
東京都千代田区内幸町１丁目１－３
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 許認可及び耐震設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 原子力設備管理部機器耐震技術グループ/ 副主任
組織体制・コミュニケーション:原子力部門はほとんど村といってもよい。分社化でそれが急速に進...
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3.5
東京都港区海岸１−５−２０
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しなくても年齢が上がれば給料が上がるので、とくに挑戦して...
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3.1
東京都新宿区東五軒町３番２５号
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 上水道施設運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:田舎企業（各現場）の集合体となるため、現場ごとに変な慣習があ...
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3.3
愛知県名古屋市東区東新町１番地
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 総合職 変電/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業であり、上司絶対という社風であった。...
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2.9
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー37階
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】安定した環境のため、穏やかなタイプが多い。前向...
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3.2
東京都渋谷区代ー木４−３１−８
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前向きに仕事ができる人が向いていると思う。良くも悪くも、男性...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島３−６−１６新関電ビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:事務系の採用は４割程度が女性だが、技術系は男性が多い。関西出...
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3.4
東京都世田谷区駒沢１−１６−７駒沢中村ビル７Ｆ
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「常にお客様に満足いただけるサービスを提供し、作業の安全と環...
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株式会社ダイプロ南部販売のカテゴリ別口コミ（5件）
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株式会社ダイプロ南部販売の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
各社代表取締役社長は別の人間が行っているようになっているが実質の経営権は創業家がもっており最終的な判断は
同じ傾向にある。
ただし、費用がかからない事案についてはある程度融通はきくので工夫が必要になる。
組織体制・コミュニケーション:
営業担当がエリアごとのため個人での行動が多くなるが、工事案件等は上司や同僚と互いに協力する体制は出来ている。