回答者： 回答なし/ 歯科/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 17万円 | 10万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は 一年に一回 あると思います。
各種手当などは 資格を取ってもあまり変わらないと思います。
資格をとっている人は多くなかったと思います。
賞与は年に2回あると思います。
きちんと支払われます。
評価制度:
昇進、昇格の基準は 院長と相談、
このような事が出来るようになっならいくら昇給、というような事も，あったかと思います。
きっちり決まっていたわけではなく その都度相談していたのかもしれません。
他の従業員がどのくらい昇給しているかなどは 明確な規定があったわけではないので知りません。
昇給は 一年に一回 あると思います。
各種手当などは 資格を取ってもあまり変わらないと思います。
資格をとっている人は多くなかったと思います。
賞与は年に2回あると思います。
きちんと支払われます。
評価制度:
昇進、昇格の基準は 院長と相談、
このような事が出来るようになっならいくら昇給、というような事も，あったかと思います。
きっちり決まっていたわけではなく その都度相談していたのかもしれません。
他の従業員がどのくらい昇給しているかなどは 明確な規定があったわけではないので知りません。
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回答者： 回答なし/ 歯科/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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