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株式会社ARETECOHOLDINGSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:
福利厚生は謎でした。家賃補助等あったのかは不明です

オフィス環境:
オフィス環境はとても良かったです。過ごしやすいような工夫も多く快適にはたらく事ができました。座席はもちろんフリーアドレススペースも完備されていたのでその時のメンタルに合わせて働けるのは助かりました。

株式会社ARETECOHOLDINGSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:
土日は休みですが、マーケターという仕事上どうしても土日も作業が発生します。が、ここは個々人が自由にやっていたので職業柄不満はありません。有給等も自由に取得出来たので働きやすかったです

多様な働き方支援:
リモートワーク可で個人の事情を尊重してくれる会社で助かりました

株式会社ARETECOHOLDINGSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
企業カルチャー・社風:
東大生のインターン生が多いなど、社員含め素直で優秀な人が多いので、とても良い環境です。Good  is  Badという言葉があり、常にGreatを目指す姿勢があります。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは非常に取りやすいです。善く生きるということを大事にしているので、性格が良い人がとても多いです。横のつながりも、イベントなどがあるので、持ちたければ持つことができます。

ダイバーシティ・多様性:
特に性別での差別はないように思えます。

株式会社ARETECOHOLDINGSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:
リモート可であったりライフスタイルに合わせた働きができると思いました

株式会社ARETECOHOLDINGSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:
マーケティングの成長という点において、非常に優れています。マーケターを育成するマーケティング講座がとても磨かれており、マーケティング力を再現性持った形で伸ばすことが可能です。

働きがい:
やりがいはとてもあると思います。

株式会社ARETECOHOLDINGSの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待:WEBマーケティングを学ぶことができ、成長できると感じたからです。

また新規事業の生み出し方についても学べると思いました。

入社後のギャップ:会社自体が解散することになってしまったのは驚きました。急に決まったことだったので、言われたときはだいぶ戸惑いました。

株式会社ARETECOHOLDINGSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
事業の強み:
代表が人柄・ビジョン共に優れているので、そこが強みなのと、圧倒的なマーケティング力も強みです。

株式会社ARETECOHOLDINGSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 10万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
自由度が高く、仕事に応じて基本給に加えたインセンティブが貰える。
基本的には給料も自由であるため、結果を出さないことには何も始まらない。しかし、Up  or  Outというよりはしっかりと人を育てる雰囲気もあり温かく、非常に良い成長環境である。

評価制度:
完全実力主義であり、ティール組織であるため階級なども存在しない。