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契約社員
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その他
女性
回答なし
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その他
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現職
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 特許・知的財産関連/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアント・サクセス / Technical Support Team Lead/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1284万円 107万円 0万円 0万円
年収 1284万円
月給(総額) 107万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
個人の雇用契約によるかもですが、私は年俸制だったため賞与はなく。月の給与は年俸割る12でした。手当は特にありませんが、出張した際は交通費、食事代などは上司が承認すれば経費精算が可能でした。交通費ももちろん支給されていました。

評価制度:
昇進スピードは会社が成長期であったため早いと感じました。チャンスは随時と言えるぐらいの時期もありました。少なくとも年1回の上司との1on1の人事評価で昇給などの査定がなされていました。昇進すると現年俸の何%という形でオファーがあり給与が上がりました。

回答者: 男性/ 特許・知的財産関連/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアント・サクセス / Technical Support Team Lead/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスで個人で管理を任されていました。所定労働
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回答者: 男性/ 特許・知的財産関連/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアント・サクセス / Technical Support Team Lead/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はありません。通勤手当(電車定期代)は支給されます
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 特許・知的財産関連/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアント・サクセス / Technical Support Team Lead/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1284万円 107万円 0万円 0万円
年収 1284万円
月給(総額) 107万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与水準は外資では普通でしょうが日系企業と比較すると高額で満
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 特許・知的財産関連/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアント・サクセス / Technical Support Team Lead/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1284万円 107万円 0万円 0万円
年収 1284万円
月給(総額) 107万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職が上がった際には、現在の年収から数%という観点で昇給のオファーが
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 特許・知的財産関連/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアント・サクセス / Technical Support Team Lead/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1284万円 107万円 0万円 0万円
年収 1284万円
月給(総額) 107万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制のため賞与はなし。年一度年収が査定され決定してその額を12等分して毎
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 特許・知的財産関連/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアント・サクセス / Technical Support Team Lead/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1284万円 107万円 0万円 0万円
年収 1284万円
月給(総額) 107万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:在籍していた頃は年1回でした。上司と1on1を行います。部署によ
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)