回答者: 男性/ 特許・知的財産関連/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアント・サクセス / Technical Support Team Lead/ 部長・次長クラス
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1284万円 | 107万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1284万円 |
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月給(総額) | 107万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
個人の雇用契約によるかもですが、私は年俸制だったため賞与はなく。月の給与は年俸割る12でした。手当は特にありませんが、出張した際は交通費、食事代などは上司が承認すれば経費精算が可能でした。交通費ももちろん支給されていました。
評価制度:
昇進スピードは会社が成長期であったため早いと感じました。チャンスは随時と言えるぐらいの時期もありました。少なくとも年1回の上司との1on1の人事評価で昇給などの査定がなされていました。昇進すると現年俸の何%という形でオファーがあり給与が上がりました。
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回答者: 男性/ 特許・知的財産関連/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアント・サクセス / Technical Support Team Lead/ 部長・次長クラス
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