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株式会社サービスネット甲子園のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社サービスネット甲子園の回答者別口コミ（2件）

  • 総務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年07月25日
  • サービス 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.5 最新の回答：2021年06月14日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社サービスネット甲子園の職種別口コミ（8件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（8件）

株式会社サービスネット甲子園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的で、休暇の調整はシフトによりしやすいと思います。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社サービスネット甲子園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月25日
女性の働きやすさ:
意欲や姿勢が良ければ、女性でも役職につけると思います。
当時、社長の妹さんがいらっしゃり「内勤者のリーダーをつくりたい」「女性のリーダーもつくりたい」とお話しされていましたので。
その方は退職されてしまいましたが。
女性特有の病気や出産、育児に対しても理解や気遣いを感じました。

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株式会社サービスネット甲子園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月25日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修が充実しており、人員の成長やキャリア開発に大変力をいれていると思いました。
お客様や取引先とも接する為、マナー用語や丁寧な言動がより身についたと思います。
現在務めている会社に入った当初、自分の言葉遣いや対応に褒めて貰える事が多々ありましたので。

働きがい:
設備機器のトラブル(給湯器湯がでない、コンロ火がつかない、蛇口から水漏れして床に水たまりができている)解消の際に、「他社に頼んだら待たされたが
こちらに頼んだら迅速に対応してくれて助かりました」などお客様からの感謝の言葉にふれられます。
壊れた、使用できなくなった=工事、修理する=費用が発生する
当たり前としてやっている業務内容に対して感謝して貰える事に、嬉しさや喜びを感じる事が出来ました。
また、真冬の寒い時期にお湯がでなくなったとのご依頼で「自分達のことはいいが、産まれて間もない赤ちゃんがいる。赤ん坊を洗いたいから」というお客様に何とか早急に対応したいと経営陣の方が必死に動いていたのを目にして胸があつくなった事もありました。

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株式会社サービスネット甲子園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日：2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業、年間休日が守られていないのは非常に残念。
技術を学ぶこともしっかりOJTがあるとの事だったが、実際は現場で見て覚えるという昔の職人技みたいな環境が現在も残っておりマニュアル等は現在はほぼ存在しない。余程得意でなければ見て覚えるということは出来ないに等しいと思うのでその点も残念。

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株式会社サービスネット甲子園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
頑張れば頑張った分、昇給しやすい会社だと思います。

評価制度:
仕事への意欲や姿勢、行動、結果により中途採用でも役職につけると思います。
やる気と行動により昇進しやすい会社だと思います。

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