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裾野市の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.3
6件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
裾野市の会社評価
回答者：正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
裾野市の会社評価
回答者：正社員2名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
裾野市の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.3
回答者：正社員2名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.3
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- 事業の優位性や独自性
- 3.3
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- 実力主義
- 3.3
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- 活気のある風土
- 3.3
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- 20代成長環境
- 3.2
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
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- イノベーションへの挑戦
- 3.2
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- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
裾野市の総合評価は3.3点です（2人の正社員の回答）。裾野市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。
裾野市のカテゴリ別口コミ（6件）
裾野市の回答者別口コミ（2件）
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答：2021年11月08日
- 事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年08月07日
裾野市の職種別口コミ（6件）
裾野市の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
裾野市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年08月07日
裾野市の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
裾野市の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年08月07日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
裾野市の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
裾野市の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年08月07日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
上手になればなるほどプライドというか部下に対して横柄な態度、言葉遣いがある。また市民サービスが職員の自己満足なものであり、スピード感が足りないと感じる。
上手になればなるほどプライドというか部下に対して横柄な態度、言葉遣いがある。また市民サービスが職員の自己満足なものであり、スピード感が足りないと感じる。
裾野市の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
裾野市の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年08月07日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
事業の強み:
特に無い。
事業の弱み:
周りを見る能力が欠けている。前市長の時か見る方向が市民が求めている事と違う事をやってきたツケが回っている。
事業展望:
破綻にならないような施策が必要である。大手企業の撤退で税収が減っている中で、如何に新規事業を考えそれに対して誘致するかを明確に示す事ではないだろうか。
特に無い。
事業の弱み:
周りを見る能力が欠けている。前市長の時か見る方向が市民が求めている事と違う事をやってきたツケが回っている。
事業展望:
破綻にならないような施策が必要である。大手企業の撤退で税収が減っている中で、如何に新規事業を考えそれに対して誘致するかを明確に示す事ではないだろうか。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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裾野市の評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：2人
- 事業の優位性や独自性
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3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：2人
- 実力主義
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3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：2人
- 活気のある風土
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3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：2人
- 20代成長環境
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3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：2人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
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0人 |
| 星2つ |
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| 星1つ |
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回答者：2人
- イノベーションへの挑戦
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3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
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1人 |
回答者：2人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.2
| 星5つ |
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| 星4つ |
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0人 |
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| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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回答者：2人
裾野市のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 2人
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年
回答数
裾野市の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文裾野市の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
他市町と同様であり、国に準じている。
オフィス環境:
駐車スペースや駐輪スペースはしっかりと確保されている。
カフェ等のお昼休みなどくつろげるスペースは無い。
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