回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
労働条件に賞与支給の記載がありますが、いままで支給されたことはありません。
また、手当に関しては初期のメンバーは総額20万円の給料に住宅補助なし＋出張へ出る電車賃は自己負担という労働条件でした。
そんな中、社員が声を上げ改善されたということもあり、積極的に待遇改善を求める必要があると感じます。
評価制度:
基本的には言われたことを行う姿勢で評価が決まります。
労働条件に賞与支給の記載がありますが、いままで支給されたことはありません。
また、手当に関しては初期のメンバーは総額20万円の給料に住宅補助なし＋出張へ出る電車賃は自己負担という労働条件でした。
そんな中、社員が声を上げ改善されたということもあり、積極的に待遇改善を求める必要があると感じます。
評価制度:
基本的には言われたことを行う姿勢で評価が決まります。