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女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 秘匿/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
組織体制・コミュニケーション:
管理面、特に人事部門が非常に優秀。グループ全体含めて本気で良くしようと言う気概を感じる。また、コミュニケーション面も傾聴力があり、個人的にもお世話になった。今まで所属した会社の人事とは全く異なり、人事に対する印象も変わった。組織間の交流は不足している。上長も組織が小さく、ずっと同じのため、マンネリしている。

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NPOチーム

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:利他の心をベースに事業を展開している。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NPOチーム

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:NPOや病院の案件を専門的に取り扱っていると謳っ
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NPOチーム

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:ビジョンに基づいた、独自性の高い事業を、競合の少ない業界に向けて行っ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:福利厚生が追加されることが多いが、追加された福利厚生を誰も活用はしてい
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:社員に理念教育など定期的に行なっているため、全員が理念を理
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当はほぼないため、基本給がお給料になる。評価制度:評価基準が特になく
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回答者: 男性/ WEB関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:NPO業界や病院業界など、様々な業界×WEBという経験は積むことがで
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:職種によるが残業時間は多いので体を壊すこともある。多様な働き
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いてすぐに実践投与されることやojtもほぼない
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NPOチーム

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性でもチームリーダーに抜てきされているケースもある。昇進のし
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすい環境ではある。ただ、残業が多いため家
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NPOチーム

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:交通費と在宅手当が一律で15,000円支給されるが、人によって出社頻度
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回答者: 男性/ 秘匿/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回昇給タイミングがある。査定は少し属人的な印象。結局は経営陣の印
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NPOチーム

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:給与テーブルは公開されておらず、上司ガチャのよう
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:取引先が公的機関が多く、経営が不安定にな
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