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株式会社ワンストップ・イノベーションHRの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
オフィス環境:
立地がよく駅から徒歩すぐの場所にあり、
雨の日は濡れずに通勤できる
オフィスにウォーターサーバーがあり、
休憩時に社員から持ち寄ったお菓子を食べることができる
会議室は大小数室ある、リモート会議ができる設備が整っている

株式会社ワンストップ・イノベーションHRの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制となっているので、非常に働きやすい社風です。土日祝が休日となっており、休日出勤もほとんどありません。残業もそれぞれの裁量で決められるので、ワークライフのバランスは非常に取りやすいのではないかと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークができます。通院など早帰りできます。働くママにも優しく、時短勤務も取り入れています。

株式会社ワンストップ・イノベーションHRの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:
自分から進んで考えて、動ける人が活躍できます。指示をされないと動けない人には向いていないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすく、自分の意見を言いやすい環境です。心理的安全性という面では、非常に働きやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍社員もたくさん在籍しており、ダイバーシティが進んでいる会社だと思います。

株式会社ワンストップ・イノベーションHRの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:
以前は女性の管理職がいたり、男女かかわらず認められやすい会社だと思います。

株式会社ワンストップ・イノベーションHRの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:
自己啓発のための資格取得には、取得手当が出たり、キャリア開発という面で後押ししてもらえる環境です。

働きがい:
チャレンジすることを学びました。以前は失敗を恐れて、経験したことがない案件については、進んでやることがなかったが、今では失敗するを恐れずに、どんどん引き受けて、自分を成長させています。

株式会社ワンストップ・イノベーションHRの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分の能力不足が原因ですが、昇給については、中々上がるのが難しかったです。

株式会社ワンストップ・イノベーションHRの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:
外国人材に特化した採用、教育ノウハウをもっている、他社との差別化

事業の弱み:
外国人材に特化しているため、国際情勢や出入国政策の影響を受けやすい

事業展望:
アフターコロナにむけて、インバウンド業界の再興とともに、
大きく伸びる予想

株式会社ワンストップ・イノベーションHRの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
長く働いても時給アップがありませんでした。賞与もありません。交通費は定期代支給してくれます。現場によって、インセンティブをもらえます。インセンティブの額もお客様の方針などによって、ぜんぜんちがいます。

評価制度:
昇進や昇格制度はとくにありません。評価制度は限りなくないに近いです。実力主義でも、年功序列でもありません。正社員になるには、まず派遣、そして契約社員、さらに正社員になります。正社員を目指したいなら、他社のほうがよいかと思います。