企業文化・社風・組織体制:企業理念等あるが、末端の現場ではほとんど見ることの無いマニュ...
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株式会社ＢＲＡＮＤ−Ｇの社風・企業カルチャー・組織体制
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7件株式会社ＢＲＡＮＤ−Ｇの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＢＲＡＮＤ−Ｇで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＢＲＡＮＤ−Ｇへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
岡山県岡山市北区平田１７３−１０４
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.6
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町５８
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:長く働いていける環境か名前が通っているので、数年働いて吉兆で...
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4.4
福岡県福岡市南区曰佐２−２−１１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一度外に出てしまえば営業は何をしていても...
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2.7
東京都目黒区大橋２−２２−８いちご池尻ビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い意味、悪い意味で、ワンマン社長なので、社長がらみの指示は...
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2.9
東京都千代田区神田佐久間町１−６−４だん家秋葉原ビル８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員は家族！と社長が話していたのをよく覚えています。部長クラ...
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2.9
香川県高松市塩屋町５−４
飲食・フード・外食
3.8
東京都品川区上大崎２−２５−２新目黒東急ビル
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:やりたいことを積極的にアピールしていけばやらせてくれる点が良...
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3.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷４−１−５ＲＬビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ゲストイズファーストの経営理念は不変である。ただし、それに対...
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3.0
東京都千代田区二番町８−８
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士の仲が良く和気藹々とした職場です。組織体制も良好...
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3.2
東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】分からないことがあり、聞いた時に嫌な顔一つ...
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株式会社ＢＲＡＮＤ−Ｇのカテゴリ別口コミ（7件）
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株式会社ＢＲＡＮＤ−Ｇの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
フレンドリーな社風で風通しは良いと思います。
社員に対してとアルバイトに対しての対応が全く違く、社長の社員に対しての風当たりはとても強い印象を受けました。
アルバイトにはとても優しい会社です。
風当たりの強くなるターゲットの社員が定期的に変わるのを間近で見て、メンタルの強さが求められる職場だと思いました。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に固くなく、話しやすくフラットな方が多い職場だと思います。
みなさん仲良がよく、いい距離感で過ごしているという印象を受けました。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。