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PrimaPulito株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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PrimaPulito株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。PrimaPulito株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、PrimaPulito株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
愛知県名古屋市中区錦3−4−6第一生命ビル3F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:女性ばかりの職場にも関わらず、人間関係でのトラブルは非常に少...
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3.2
東京都渋谷区代々木3丁目37-5
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新人さんにはタギーさんと言う教える方が1人ついていてなんでも...
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3.0
東京都中央区八丁堀2−29−11キューアス八丁堀第二ビル6F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によっては、売上の取り合いがあると聞いている。売上を上げ...
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4.7
東京都目黒区東山3−1−19
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ 採用や組織作り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 人事部
企業カルチャー・社風:入社してたった3か月の新メンバーが新規事業を考えて社長に提案...
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2.9
東京都渋谷区広尾1−1−39恵比寿プライムスクエアタワー8F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗の中での人間関係は非常によく、ここまで続けていられます。...
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3.2
栃木県宇都宮市江曽島本町12−6
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業スタッフ
企業カルチャー・社風:予約帳もシフト表も全部紙で手書き。古いなと感じる。Wordや...
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3.3
愛知県名古屋市中村区豊国通6丁目9
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦社会?っぽい感じがします。たまに新鮮品のお試しを社員でした...
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3.5
東京都町田市森野1−11−15三ノ輪ビル森野Ⅱ5F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニュケーションは円滑だと思います。面談の機会...
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3.2
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー34F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本は女性社会なので、そういう環境でも力強い人は残りやすいと...
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3.1
東京都渋谷区東1−26−30
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容師/ アシスタント
企業カルチャー・社風:社風は少しだけ宗教じみたものが社員全員集合時にのみよるのであ...
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PrimaPulito株式会社のカテゴリ別口コミ(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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PrimaPulito株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
役割分担はなく、店舗の全員で仲良く、グループワークが必須。どこもそうだと思うが売上を上げられる人間が評価される。
組織体制・コミュニケーション:
私が在籍をしていた頃は従業員同士、名前やあだ名で呼び合うことが決まっていた。今はどうか知らないが組織はほぼ女性で構成されているため、それが苦手だと厳しいが、逆に女の人しかいないからさっぱりしていた。
また、店が新しい商品を導入する場合には購入を勧められるので社割はあるがある程度は自己負担なので、いろいろ新しい物を社割有りで購入したい場合には良いかもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
店舗での目標達成があるから、チームワークを重きとしていてあまり多様さはないように思う