回答者： 男性/ 手元/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 28万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は決まったタイミングではなく自他ともに認められたタイミングが多い。
賞与は業績によるが、年2回１０万円以上。その他にも賞与以外で還元されるパターンも多い。
他にも手当は充実しており融通は効く方だと思う。
評価制度:
年功序列もあるが、現場経験者など前職で実力があるものはやはり昇格が早い。
実力がなくともやりながら実力を付けていけるので、毎日が成長を感じられるようになる。
昇給は決まったタイミングではなく自他ともに認められたタイミングが多い。
賞与は業績によるが、年2回１０万円以上。その他にも賞与以外で還元されるパターンも多い。
他にも手当は充実しており融通は効く方だと思う。
評価制度:
年功序列もあるが、現場経験者など前職で実力があるものはやはり昇格が早い。
実力がなくともやりながら実力を付けていけるので、毎日が成長を感じられるようになる。