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学校法人大分高等学校のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

学校法人大分高等学校の回答者別口コミ（1件）

  • 講師 契約社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年11月11日
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学校法人大分高等学校の職種別口コミ（7件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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学校法人大分高等学校の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月11日
福利厚生:
教職員住宅がある
大概満室で、タイミング次第で入居もできる
退職金はなし

オフィス環境:
学校なので、築年数の高い建物と新しい建物設備が混在
施設的には整っている方だと思う

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学校法人大分高等学校の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:
生徒がいる時間は基本的に勤務時間
平日は授業＋課外＋委員会＋部活動、これに校務分掌の仕事が加わる
土日はどちらか一方が休み
時間外労働した分は、部活動日誌や、課外指導した内容と対象生徒の名簿等の書類を提出すれば時給換算で手当が出る
振替休日は、平日は授業を空きにしていまう、他の職員に自習監督等の負担がいくのでとりづらい
長期休暇（夏休み、冬休みなど）に取る事が多い
前4週後8週の期間内に取らないと振替休日は消える

多様な働き方支援:
フレックスの試用期間
15分単位で取得可能
リモートはなし
副業禁止

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学校法人大分高等学校の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月11日
企業カルチャー・社風:
男尊女卑的なものはぼぼない
パワハラ、セクハラ等の研修が定期的にある
研修は充実している
案内がくるので、申請して許可が下りれば、参加出来る（基本的に拒否される事はない）
長期休暇中にあるものが多い

組織体制・コミュニケーション:
基本的に人間関係は良い
「教職員として」の人格形成をされてきた人の集まり
上司も話しやすい人が多いが、意見が通りやすいわけではない
部活動や出張等で知り合いになる先生も多いので、交流が生まれ情報交換もできる

ダイバーシティ・多様性:
男性が多め
女性職員も4割弱位
仕事柄パートナーに理解がある人が多い

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学校法人大分高等学校の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月11日
女性の働きやすさ:
育休産休取りやすい
不妊治療等の病院通いもできる
が、他の職員に負担がいくので、日頃の行いが大切

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学校法人大分高等学校の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
授業準備以外の仕事が多い
教材研究に集中する時間を確保するのが難しい
生徒、保護者への対応は、精神的にも体力的にもかなり負担が大きい

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学校法人大分高等学校の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月11日
事業の強み:
少子化のため、生徒数は少なくなりつつあるが、その分手がかかる生徒が増えてきた
グレーゾーンの特性
職員数は決められているため増員ができない、または成り手がいないこともあり、人手不足を感じている

事業の弱み:
学校によって文化の違いはある程度ある

事業展望:
少子化、ICTの活用、時代の流れを読み、新しい文化を取り入れつつ、文化や伝統を引き継いでいくと思われる

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学校法人大分高等学校の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 2万円 100万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給なし（年齢や経験値より）
賞与年2回
各種手当
家賃補助4割
通勤手当上限1万5千円

評価制度:
昇進、昇格
管理職試験はある
経験年数と職員の評価
筆記試験、レポート、面接

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