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この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
【昇給】昇給は個々の勤続年数、成績、また業績の変化に応じて行われます。自分自身の成果や努力に対して評価されます。判定定の要件をクリアしていれば給与は定期的にアップしていきますが、その要件はあいまいなものではなく、公平性もあり、きちんとフィードバックされるし、常に納得いくものでした。日頃の頑張りが昇給に繋がるので会社に対する帰属意識も高まり、もっと会社に貢献していきたいと思わせられました。モチベーションやエンゲージメントの向上にも繋がりました。
【賞与】賞与もそれなりにありました。物価高なので大変ありがたいです業績も上がってきているの今後にも期待したいです。もっと社員に還元してください。
【手当】資格取得手当がありました。業務に必要なスキルや知識など、実務に繋げられ、役立つ資格を取得すると手当に繋がるので、昇給や賞与同様、楽しく元気に働く為のモチベーションに繋がりました。資格取得のためにプライベートの時間を費やすことになるのでワークライフバランスを取る事が難しいかもしれませんが、資格を持っていればいざ転職する時にも履歴書に書けるし、それがステップアップにも繋がるかもしれないし、転職しなくても自身のスキルアップのためにも資格はいっぱい取るべきだと思います。