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津安芸農業協同組合のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

津安芸農業協同組合の回答者別口コミ（8件）

  • 金融窓口 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年11月24日
  • 事務 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月31日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年08月14日
  • 営農渉外 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年05月10日
  • LA 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年04月23日
回答者一覧を見る（8件）

津安芸農業協同組合の職種別口コミ（33件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（18件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（33件）

津安芸農業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年08月14日
福利厚生:
寮はなく、通勤手当は、自宅からの最短距離×ガソリン代の計算となっている

オフィス環境:
支店の差が大きく、ボロボロの支店もあるが建て替えが少しづつ進んでいる。
古い支店になると、設備が古いものになっている支店もあり対応が変わるところもあるので注意
本社は建て替えを現在行っており、今後改善されていく部分ではある

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津安芸農業協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は支店による
来店人数が多い支店となると、日常業務が追い付かなくなり、残業することが増えてくる。
逆に来店人数が少ない支店となると、空き時間ができるため、その時間に業務を進められ残業が少なく変えることができる。
しかしL.A、金融渉外となると、残業が大きく増え、ほぼ毎日残業しないと追い付かなくなる。

多様な働き方支援:
リモートワークは、業種の関係上ない
フレックス制はL.A、金融渉外には適用されている

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津安芸農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ LA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月11日
企業カルチャー・社風:
何か新しいことを取り入れようとする姿勢はかなり少ない。

組織体制・コミュニケーション:
職員同士は仲のいいことが多い。上司にも助けを求めやすい方が多い。

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津安芸農業協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 営農渉外/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職への登用もある。休暇も取りやすい環境である。

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津安芸農業協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ LA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年04月23日
成長・キャリア開発:
配属先によっては保険や金融、営農などの知識は身につくと思う。ただ、それが銀行や保険会社に通用するかと言うとそんな事はない程度という印象。
対人や接客スキルは身につくと思う。

働きがい:
地域貢献が働きがいに感じることもあるが、ノルマに追われることが非常に多いため、日々の業務が地域貢献につながっているとはなかなか感じられない。
営業担当者はいい成績を収められれば働きがいにつながると思う。

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津安芸農業協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
多事業経営であればいろんなことにチャレンジできて成長できるかと思っていたが、結果は一つの事業で手一杯だったり、赤字の事業も多かったり、人材の減少も多く行き詰まりを感じる時があった。

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津安芸農業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 営農渉外/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月10日
事業の強み:
頑張らなくても退職にはならない。
財産がある方が、小遣い程度に働くには良いかと

事業の弱み:
頑張りが報われないので、向上心のある方は辞めるべき。

事業展望:
他農協に吸収合併されると予想。

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津安芸農業協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ LA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
昇給は年5,000円程度。賞与は夏、冬に加えて業績が良ければ決算賞与が支給される。そのため年間賞与は地方にしては高い方。反面、基本給は低いので、男性の場合結婚後も配偶者と共働きをしていることが多い。

評価制度:
営業の場合達成奨励金が支給されるが、歩合で支給されるわけではなく、一定のラインを期日までに超えると支給、という方法。そのため目標に少しでも足りなかったら支給されないことがある。

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