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株式会社ＡｚＯｎｅの会社評価
回答者：正社員1名
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総合評価：--
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
平均年収（正社員）
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株式会社ＡｚＯｎｅの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＡｚＯｎｅの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
月1回社内ミーティングがあり、積極的に社員の意見を取り入れようとする姿勢がある。
また、社内ミーティングの際に希望者は簡易的な講座を開くことができ、知識や経験の共有を図ることもできる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は非常に盛んで、月1回の社内ミーティングの他にも月1回の上長とのミーティングがあり、職場環境の不満や相談がしやすい環境にある。
また、上司選択制を設けており、自分に合いそうな上司を随時選ぶことが出来る。
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