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株式会社オーティーズのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社オーティーズの回答者別口コミ（3件）

  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年09月18日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年12月08日
  • スキー/スノーボード用品 レンタル アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年02月15日
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株式会社オーティーズの職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社オーティーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月08日
福利厚生:
企業主導型の保育園も運営しているので、子どもを保育料無料で預けることが出来ます。
通勤手当は規定支給です。冬場は長野や新潟に各地に寮があります。朝食、夕食つきで無料ですが、自炊です。

オフィス環境:
心斎橋から歩いて行ける便利な場所にあります。

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株式会社オーティーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。
休暇は申請すればだいたい通ります。繁忙期は休みはとりにくいです。

多様な働き方支援:
子どもがいる時方は時短で働いています。
リモートの人もいます。

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株式会社オーティーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月08日
組織体制・コミュニケーション:
社内の食事会が多くあります。社員旅行があり、景気がよければ海外旅行もあります。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も採用しています。

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株式会社オーティーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月08日
女性の働きやすさ:
子どもがいる女性はいますが、休むことがあれば土曜日に保育園へ預けて代替え日として出勤したりしています。

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株式会社オーティーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2024年09月18日
成長・キャリア開発:
詳しくは知りませんが、オフィシャルにはないと思うが、社内の人間関係が近いので上司から個人的にみたいなのはありそう。

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株式会社オーティーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ スキー/スノーボード用品 レンタル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2022年02月15日
事業の強み:
強みは人材募集に広告費をかけてないこと。
社員がインスタでDMしまくって集めます

事業の弱み:
冬の雪山はバブル崩壊後、経済的には安定してない。
単価も安い。

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株式会社オーティーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
昇給は実績に応じてあります。
会社の業績が良ければ決算賞与があり、それを含めたら賞与は3回あります。
コロナ禍では賞与はなかったですが、給与の減給はありませんでした。
携帯代補助あります。
規定はありますが住宅手当あります。
子供手当があります。
役職手当、繁忙期手当がある部署もあります。

評価制度:
学歴、年齢は関係なく、実力を評価されます。
毎年昇給などではなく、実績で一気に給与があがることもあります。時期は決まっていないので、一年で何度か上がる人もいます。

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