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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は実績に応じてあります。
会社の業績が良ければ決算賞与があり、それを含めたら賞与は3回あります。
コロナ禍では賞与はなかったですが、給与の減給はありませんでした。
携帯代補助あります。
規定はありますが住宅手当あります。
子供手当があります。
役職手当、繁忙期手当がある部署もあります。

評価制度:
学歴、年齢は関係なく、実力を評価されます。
毎年昇給などではなく、実績で一気に給与があがることもあります。時期は決まっていないので、一年で何度か上がる人もいます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:企業主導型の保育園も運営しているので、子どもを保育料無料で預けることが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。休暇は申請すればだいたい通ります。繁忙期は休み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
組織体制・コミュニケーション:社内の食事会が多くあります。社員旅行があり、景気が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性はいますが、休むことがあれば土曜日に保育園へ預
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回答者: 男性/ スキー/スノーボード用品 レンタル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:強みは人材募集に広告費をかけてないこと。社員がインスタでDMしまくっ
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回答者: 男性/ スキー/スノーボード用品 レンタル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:冬の間は寮完備。基本的な衣食住はあります。オフィス環境:オフィスは場所
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:詳しくは知りませんが、オフィシャルにはないと思うが、社内の人
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:本社の大阪には事務所に寮のようなものがあるようです。そこに住んでいる社
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回答者: 男性/ スキー/スノーボード用品 レンタル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性も少なくはな
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