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この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 人材サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与は会社の業績によって付与される年度とそうでない年度があります。
会社が採用に力を入れている年度(投資)は賞与は付与されません。

インセンティブ:
アポイント獲得数や獲得するまでの生産性を加味してインセンティブ額が変動します。
アルバイト・パートでもインセンティブの支給がされます。

口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 人材サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社してから2ヶ月で昇給した実績があります。通常、6ヶ月の契約社員時
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 人材サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:随時行われます。主に契約社員から正社員になる際に見直しが行われま
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は普通くらいだと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度と呼べるものは無いですね。

ただ、ここの評価は...
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年収は300万円ぐらいがボリュームゾーンだと思います。同一賃... 続きを見る

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