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株式会社WAKUWAKUの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦する人を積極的に応援する風土だと思います。
何か意見があれば積極的に聞いてくれるので、自分次第で成長できる環境かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
若手が多いので活気はあります。1on1もすぐ組んでくれるので上司とはとても話しやすいかと思います。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:実力主義ではあるが、成長サポートと承認の文化がある。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:スタッフ同士は仲が良く、飲みに行ったりすることも多い組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でコミュニケーションは取れやすいです。若い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業独特のアクティブな雰囲気がある。ガンガン働き
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3.2
広島県広島市東区光町2−6−31
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:土木・建築業界の企業としては、東証一部上場企業としての経営方... 続きを見る
3.2
千葉県柏市豊四季1004豊四季ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にはコミュニケーション取りやすいと思います、やはり一定... 続きを見る
3.1
埼玉県上尾市泉台3−4−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の定着率が微妙…せっかく顔と名前が一致した頃には消えてい... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員は数人の技術職のみである。... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段南2−3−18トヨタ九段ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:保証を受ける為には、トヨタホームで相場より高い金額でリフォー... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−6−2みなとみらいグランドセントラルタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が意見を言いやすい空気はあるが、それを良しとしない年配の... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市名東区宝が丘270名古屋セントラルインタービル2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:王道を会社の大義として挙げています。訪問販売にはどうしても悪... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿1−24−1エステック情報ビル12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:言ってることとやってる事が矛盾してる事が多々あるので、正直不... 続きを見る
3.6
栃木県宇都宮市一条2−7−24
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業部
企業カルチャー・社風:若い人材から年配の人材まで幅広く在籍しているため、勢いのある... 続きを見る
3.4
東京都千代田区九段北4−2−35
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の職場。コロナがなければ飲み会の場も多い。組織体制・... 続きを見る

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