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株式会社SABUの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
184件
株式会社SABUの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社SABUで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを184件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社SABUへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月14日
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部
4.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年02月13日
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 女性/ Instagram運用代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月18日
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 男性/ WEB事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月18日
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月20日
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月17日
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月17日
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ WEB制作事業部・HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB制作事業部・HR事業部/ 責任者
5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 回答なし/ 動画クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ グラフィックデザイン兼ディレクター
4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年09月14日
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年09月15日
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年09月14日
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月18日
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月13日
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 女性/ 事務代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月13日
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社SABUの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
BPO事業ということもあり、常にスピードを重視しています。
また、それに伴い効率化も必要とされるのでマニュアル化等の脱属人化するためにどうしたら良いか?という議論が日々行われています。
ただ淡々と作業に取り組んでいて変化がないと評価されないので、常に現状を変えていく姿勢が必要に思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制の変更はかなり多く、方針もよく変わります。
入社時の職種とは全く異なる業務をしている社員も珍しくなく、
明確なキャリアパスを描いているよりは事業に対してモチベーションを持っている社員が活躍している印象です。
社内のコミュニケーションは取りやすく、
陰湿な人はいないので面倒な気遣い等は不要ですが、受け身だと辛いと思います。