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株式会社SABUの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:
BPO事業ということもあり、常にスピードを重視しています。
また、それに伴い効率化も必要とされるのでマニュアル化等の脱属人化するためにどうしたら良いか?という議論が日々行われています。
ただ淡々と作業に取り組んでいて変化がないと評価されないので、常に現状を変えていく姿勢が必要に思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制の変更はかなり多く、方針もよく変わります。
入社時の職種とは全く異なる業務をしている社員も珍しくなく、
明確なキャリアパスを描いているよりは事業に対してモチベーションを持っている社員が活躍している印象です。

社内のコミュニケーションは取りやすく、
陰湿な人はいないので面倒な気遣い等は不要ですが、受け身だと辛いと思います。

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:Mission、vision、カルチャー、valueがしっ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:包み隠さず、オープンな会社です。気になることがあれば質問し
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:挑戦したいです!と自発的に言えば言っただけチャンスは来る会
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジしたい人にはチャンスを与えてくれる職場です!シェ
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回答者: 女性/ Instagram運用代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:20代のメンバーが多いなど年齢層が若めです。社員同士の仲が
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回答者: 男性/ WEB事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:よりよいサービスの提供のために他の社員と連絡を取り合いなが
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:自分のやりたいことに向かって応援してくれる。声をあげること
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:弊社には10のルールが存在します。モチベーションに頼らない
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:「仕組みで医療を支える」というミッションのもとシステム化や
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:弊社にはフルリモート社員が多数在籍しています。上は
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:会社の売上や販管費、営業利益、残りのキャッシュなど諸々の数
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回答者: 男性/ WEB制作事業部・HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB制作事業部・HR事業部/ 責任者

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:成長意欲のある社員、メンバーが揃っている。とにかく社員同士
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回答者: 回答なし/ 動画クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:常に改善を重ねてお客様の1番の要望は何か?を考えています、
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:オープンです。経営陣含め、社員全員の給与がオープンになって
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ グラフィックデザイン兼ディレクター

4.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:自発的に挑戦はできる組織体制・コミュニケーション:良好だと
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:基本リモートワークなので、テキストコミュニケーショ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:仕事はお互いに全力でサポートしあうが、深入りしすぎ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークですが、バーチャルオフィスを導入して
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークの社員も多いため、oviceというバ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:「結果がすべて」これはよく社内で飛び交っている言葉です。あ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:とにかくフラットでオープン。社歴や年齢など全く関係なく結果
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回答者: 女性/ 事務代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月13日
組織体制・コミュニケーション:1on1や2on1など、上司や会社のトップと話が出
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回答者: 男性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:やはり創業3年目のベンチャー企業なので完全実力主義なところ
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