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株式会社Ｎ．Ｅの口コミ一覧ページです。株式会社Ｎ．Ｅで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｎ．Ｅへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:
新しいことにチャレンジする社風で目的・目標にむけて、ある程度の個人の意見や裁量で任せていただけます。
新規部門も毎年のように立ち上がっており、組織作りなど新しいことにもチャレンジできる可能性があります。

適宜で報連相をあげ責任をもって行動していれば失敗したことを責めるといったことも無い社風。
部門運用が軌道にのった時には達成感も味わえることもでき、自己成長に繋がります。

月一度は面談を社長と行い、定期的に話をしてこれからどうしたいか？という話はよくします。意見も聞いてくれるし、やりたいと言ったことはそれなりの評価をもらってれば意見は通ることが多いです。

若いメンバーでも役職者になっている人もいますし、かなり早い段階でキャリアアップしている方もいらっしゃいます。

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回答者：女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年12月06日

企業カルチャー・社風：約1年半ほど働いてみて、どの事業部のメンバーを見ても、仕事

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果報酬等、実績の反映率が非常に高いです。昇給も年2回ありますので、結

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：部署にもよりますが、人材部門は良くも悪くも自分の数字によって決まります

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年12月06日

勤務時間・休日休暇：土日祝をしっかり休みを取れるのでオンオフは分けられる。勤務も

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回答者：男性/ 営業事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：勤続年数ではなく、その人のスキルや実力、会社貢献度で給料を決めて頂けて

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年12月06日

企業カルチャー・社風：社長が挑戦を全力で後押しするので、自分の夢や目標がある方に

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：勤務年数や年齢で給料が決まるのではなく、自分の実績に応じて昇給や賞与が

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業部では役職に細かい段階があるので昇給しやすい形態になっていて、目に

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回答者：男性/ 人材コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年数回。賞与は年２回で、成果に応じて還元率の良い報酬設定になって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:とにかく自由度が高いです。自由裁量が多く、自身の実績が上が

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：頑張ったら頑張った分だけ賞与にて大きく反映される仕組みとなっています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分の実績にあった制度で頑張れば頑張っただけの物が得られる！！給与以外

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一般的な給与水準で、実力次第で飛躍する印象です。昇給は年2回あり、実績

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発：昇給・昇格が通常の大手企業と比較すると何倍ものスピードで進み

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月29日

勤務時間・休日休暇：年間休日が120日以上、土日祝完全休みなので、オンとオフの使

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

福利厚生:一般的な社会保険は完備。別事業にて運営もしているので特徴的な福利厚生が

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月29日

事業展望：現在3期目で、グループ会社は2社あり、合計5事業を運営しています。支社

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月29日

福利厚生：社会保険や交通費等、一般的な福利厚生は整っています。社用携帯、社用PC

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給+賞与（インセンティブ）なので、月々の収入は安定しており結果を残

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回答者：女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年12月06日

事業の弱み：事業柄、同業他社との差別化は難しい部分があると感じます。大手の企業と

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月06日

企業カルチャー・社風：若手が多く、勢いのある社風です。毎年150%以上成長してい

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ：予想よりも自由度が高い印象でした。あまり詰められ

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回答者：男性/ SNSマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2024年12月06日

勤務時間・休日休暇：残業時間は全体的に見ても比較的に少なく、個人がやるべきことを

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回答者：男性/ スマホのキャリア変更キャッチ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2024年09月06日

事業の弱み:業種全体に言えることですが、携帯キャリアの乗り換え自体料金や特典が似

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回答者：男性/ SNSマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2024年12月06日

事業の強み：まず幅広く様々な事業展開をしているという点が一つの強みだと思います！

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年12月06日

勤務時間・休日休暇：完全週休2日制+祝日休みのためプライベートも充実しながら仕事

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：社歴、年齢なくキャリアアップできます。1回目→2回目のボーナスが1.5

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:自主性や挑戦を応援する社風です。一人一人が自発性を持った組

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実績に対しての昇給・賞与があります。基本実績がそのまま反映される仕組み

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月06日

オフィス環境：丸の内の駅近で、車も停められる比較的良い立地だと思います。近くに飲

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年12月09日

組織体制・コミュニケーション：部署ごとに、管理者がしっかりとまとめている組織体制

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月06日

女性の働きやすさ：営業系は少ないですが、尊重していただける環境です。同じフロアに

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月06日

勤務時間・休日休暇：土日祝休み、年末年始やお盆には有休消化もありますが比較的休み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年12月06日

組織体制・コミュニケーション：仲間意識が強く、みんなで長所、短所を出し合い一人一

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社Ｎ．Ｅ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://nine-earth.com
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内１−２−９長尾ビル２Ｆ

従業員数	14名
資本金	20百万円
代表者	南広一朗
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(628件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(564件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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