回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 30万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
一般的な給与水準で、実力次第で飛躍する印象です。
昇給は年2回あり、実績に応じて決定。賞与の還元率が高いので、そこが特徴的です。
評価制度:
人事考課制度もありますが、基本的には成果主義がメインです。
実績だけでなく、環境に対してプラスな人材であれば積極的に評価してもらえる環境です。
一般的な給与水準で、実力次第で飛躍する印象です。
昇給は年2回あり、実績に応じて決定。賞与の還元率が高いので、そこが特徴的です。
評価制度:
人事考課制度もありますが、基本的には成果主義がメインです。
実績だけでなく、環境に対してプラスな人材であれば積極的に評価してもらえる環境です。