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株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT

3.9
口コミ投稿日：2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育の機会がかなり少なかったのが、1番のギャップ。未経験入社だと、自分で勉強し、案件先の現場での経験を積み重ねるしかない。
用意されてる教育体制は、入社から半年以内に、決められた講座を受講してレポートを提出することと、自分で勉強し資格取得をするのみ。

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口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 男性/ ICT事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに働ける人材になれるという意味では、ギ
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口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ HR/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT未経験でもいけますが、IT未経験からするとハ
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口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:本人に能力があれば、どんどん道を切り開いていける
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口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 回答なし/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に代表や面接官が言っているグローバル系の話
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口コミ投稿日：2022年05月01日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ict/ 社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端のことをしていると感じるがそれに関われるに
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT

1.8
口コミ投稿日：2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にほかの会社で働くSESなので、社内のサー
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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率がか
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口コミ投稿日：2021年06月17日

回答者： 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自社サービス事業部・マーケティング部署/ マーケター

2.9
口コミ投稿日：2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上○億円や、世界を変えるサービスを本気で提供す
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口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時などには社内の活動などを全面にアピールして
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