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株式会社Freewillの女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月25日
企業カルチャー・社風:
本社に関しては、合う人と合わない人の差が激しいと思う。
「挑戦する方が正義」という風土があるので、そういう人はイベントとか参加したらそれだけ評価を受けると思う。そういうのに興味が無くて、つい入ってしまったという人は常駐先で粛々と自分のスキルを磨くやり方もあると思う。自分がストレスに感じるならば無理してその場の雰囲気に合わせなくても何とか誤魔化していける環境である。

組織体制・コミュニケーション:
常駐先に1人ずつ担当がつくため、その人とは話しやすい。自分のキャリアプランに合わせて仕事を考えてくれることもあるためその点は頑張ってくれていると思う。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT

3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:日本の会社で、こんなに様々な国籍のメンバーと働ける環境はあ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。基本的には土日祝休みが取れる。うちだけではない
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT

3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:現場や配属先チームにもよると思うが、現在は休みは調整しやすい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT

3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育の機会がかなり少なかったのが、1番のギャップ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT

3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
オフィス環境:東京オフィスの立地はいいが、中はそこまで広くない。社内メンバーは多
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回答者: 女性/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 230000万円 50000万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 230000万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業は上限の45時間だったことが知らない。freewill大学と
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:フラットな組織という建前はあるが、実際は代表の一存よるとこ
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回答者: 女性/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:住宅補助がありません。在宅勤務の補助金ありますが、月2千円。オフィス環
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:現場によって勤務時間が異なる。基本的に現場のカレンダーに合わ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月に一度に人事評価制度がある。ただ、自分から積極的に働きかけないと
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT

1.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:資格取得したら1万円ほどサポートしてくれた気がします。社長が企画する休
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT

1.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:とにかく経験を積みたいならいいと思う。よく方針も変わり言って
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT

1.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:実力・根性があればやっていける。社長は女性だからという判断はし
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT

1.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:SDGSに積極的に取り組んでいる。事業の弱み:会社組織が弱く、整って
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的にいわゆる賞与はない。イベントのようなものに参加をしたらあるかも
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:資格取得時の書籍費用一部負担。オフィス環境:基本的に現場配属となるため
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:代表のこれまでの経験や人脈を活かしたサービス、制度づくり事業の弱み:
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:本人に能力があれば、どんどん道を切り開いていける
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:入社して半年間、研修制度がある。3ヶ月に一回の全社会議では、
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回答者: 女性/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当がありますが、freewill大学から卒業しない
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回答者: 女性/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は現場により調整しやす
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT

1.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にほかの会社で働くSESなので、社内のサー
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