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株式会社ミラスタの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前には会社なら自分がエンジニアとして成長していけると感じていたため、現在あまりギャップは感じていない。

実際入社当時でも資格取得の補助や様々な研修を受けさせていただき、成長できたと感じた。

時間が経つにつれ、勉強会の開催や他エンジニアとの交流する機会もあり、成長していくための土台は広がっていると感じている。

他にも月に一回本社に帰社して行う上長との1on1がありそこで困り事や今後レベルアップしていくためにどうすればいいなどの対話ができるため自分の状況を正しく知ることができるため入社前に感じていた成長できる場所なのは正しかったと感じておりギャップはあまりなかったと思う。
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口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ：派遣事業に従事する社員が大半であるかつ、それぞれ
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ：入社前にギャップを埋めることができたので、ギャッ
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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ：未経験として入社したため、入社時は「エンジニアと
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ：特に悪いギャップは無かった印象。ただ、人によって
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ：自分が入社前後で感じたギャップはメンバー同士のコ
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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 女性/ 情シス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ：まず、研修では技術的なことを叩き込まれるのでなく
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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ：面接時に聞かされた内容の様に、一人一人活躍できる
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日：2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からの理想的なエンジニアとは違う職種に行か
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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件の種類にギャップを感じた。公式のwebサイト
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