3.6

口コミ175件
年収・給与34件
求人0件
フォロー数9人

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口コミ(175件)

年収・給与(34件)

女性の口コミ(11件)

求人情報(0件)

株式会社ミラスタの平均年収は304万円、年収範囲は240～400万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社ミラスタで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

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株式会社ミラスタの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
304万円	240~400万円	29人

（平均年齢27.9歳）

回答者の平均年収	304万円
回答者の年収範囲	240~400万円
回答者数	29人

（平均年齢27.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	304万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	294万円	350万円	13人
30~34歳	332万円	530万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ミラスタの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
給与形態を2パターン【昇給給与型】【インセンティブ給与型】から選択できます。どちらを選択するかは営業の方と相談することでき、簡単に変更することが可能です。インセンティブ給与型は給料が単価と連動する仕組みとなっており、1年以上勤めている場合は昇給給与型よりインセンティブ給与型の方が給料が多くなる傾向があるため、殆どの社員は後者を選択していると感じました。インセンティブ給与型の昇給は単価が上がったタイミングとなり、賞与なし、交通費は１万円の支給となります。

評価制度：
基本的に客先常駐になるので、お客様からの評価を得ることが長期案件参画や単金UPに繋がっていきます。現場で信頼を得ることによってリーダーポジションなどを任せてもらえるようになれば、単金が上がり給料も増えるのでとても働きがいがあると思います。そういった意味では実力主義の会社であると思います。皆の活躍あってか現在は複数人で参画できるような案件も増えてきており、未経験の方でも経験のある方と抱き合わせで参画できるような体制が整えられつつあると感じています。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社後1年経過した社員にはインセンティブ給の切り替えを検討される。私は

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回答者：男性/ サーバ、ネットワーク、クラウドサービスを含む/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブ給を採用しているため、評価制度の基準に沿って評価される。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実績や成果に基づいて報酬が変わる制度であるインセンティブ給を採用してい

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に良い点はありません。通勤手当も上限が決まっており、全額支給ではあり

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：アサインされた案件単価に対しての還元率が比較的高く、同年代に比べたら高

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：多くの社員が派遣事業下の従事することとなり、個人の給与は顧客から当人に

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブ給で、案件の単価によって基本給とは別に賞与をもらえます。

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	--万円	--万円	--万円

年収	324万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社してすぐの段階だと通常の給与だが、経験を積んでいくと、インセンティ

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制度が曖昧。最近はインセンティブ給に変化していってる。評価制度:本

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	--万円	--万円	--万円

年収	288万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：未経験エンジニアとして入社するには報酬は高い方だと思われます。そこから

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・賞与は年2回あります。他の会社と比較して昇給のチャンスが多いので

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：まだ成長途中のベンチャー企業のため、高くはない。手当についても最低限の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：資格に合格をすれば資格の試験にかかった費用を会社が負担してくれる。個々

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：SESなので派遣先が変わる際にはっきりと評価されるので給与の評価基準が

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回答者：男性/ 推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給、賞与に関しては、最初の半年の試用期間の契約社員の際は無し。それ以

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：?入社時点では固定給で、徐々に（案件へのアサインの状態などにより）昇給

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：しっかりと成果や社会人として現場での立ち居振る舞い、その他会社に対する

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回答者：男性/ 推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：個人の業績に応じて昇給(3月・9月)、賞与(6月・12月)が支給されま

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に2回の昇給と賞与があります。ただし、最初の半年間(試用期間)は契約

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回答者：男性/ 推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：個人の勤務態度・会社の業績次第ではあるが半年の昇給、賞与が見込めるが自

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	0万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:入社半年は契約社員で月給２０万円だった。半年経過後に正社員になり、月給

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：具体的な数字の評価基準があるわけでは無いが、逐次相談できる環境があるの

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回昇給のチャンスがあると認識しております。月1万5千円の交通手当も

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回答者：男性/ デジタルソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業、事務と言った本社勤務者は不明だが、現場に出ているエンジニアは現場

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブの制度あるがPJ先によって大きく変わる評価制度:自走でき

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与についてはインセンティブ制度があり、自身の単金に応じて額面に反映さ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験での転職だったため、前職と比較して給与の手取り額は低かった。在籍

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給料は普通です。現在の業務に見合った給料かと思いますが、将来がこのまま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格の頻度は1回はあり、主に業績にもよって決められます。なので、

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：初任給は一般企業と変わらない。交通費も1万5000円支給されるが現場に

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ひたむきに努力することで、年齢に関係なく昇進の機会が設けられている。担

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし昇給なし評価制度:おそらく実力主義で案件に入る事ができないでい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

評価制度:しっかりとやる気をだしてまじめに働いていれば、上司が確実に評価してくだ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ミラスタの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：初任給は一般企業と変わらない。交通費も1万5000円支給されるが現場に

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株式会社ミラスタの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月18日

福利厚生:福利厚生は最低限のものが完備されており、通勤手当は一律1万円です。退職

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年03月02日

福利厚生：交通費や、基本的な福利厚生に関しては整っております。退職金、住宅補助は

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パーク２４ビジネスサポート株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区西五反田１−１８−９

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:評価によって昇給が決まる。評価制度:半年に1回、目標設定があ... 続きを見る

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株式会社リエゾンの年収・給与

3.4

東京都豊島区西池袋１−４−１０

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は毎月ごとに変化していく達成をすれば給料は約5000円は... 続きを見る

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株式会社ＳＩＧの年収・給与

3.0

東京都千代田区九段北４−２−１市ヶ谷スクエアビル８Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:人事評価制度の導入で単価が高い仕事につければ給料も上がる賞与... 続きを見る

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株式会社ディレクタスの年収・給与

2.9

東京都品川区西五反田８−１−５五反田光和ビル７Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:半期に１度の評価面談が実施される。
自分でアピールすることも... 続きを見る

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株式会社Ｇｕｎｏｓｙの年収・給与

3.0

東京都渋谷区渋谷２−２４−１２ＷｅＷｏｒｋ渋谷スクランブルスクエア

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年俸制。年俸÷14が月々の給与で、ボーナス月にはその分が追加... 続きを見る

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ヤマトコンタクトサービス株式会社の年収・給与

3.1

東京都豊島区南大塚３−３３−１ＪＲ大塚南口ビル８Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセンティブはあり... 続きを見る

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会社名	株式会社ミラスタ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://mirasuta.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田三崎町３−３−２０ＶＯＲＴ水道橋Ⅱ−６Ｆ

従業員数	51名
資本金	5百万円
代表者	佐藤貴史
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ミラスタの平均年収は304万円、年収範囲は240～400万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社ミラスタで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(641件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1054件)

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株式会社ミラスタの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ミラスタの年収データ

職種別平均年収

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