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YIGsolution株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:
とても女性にとって働きやすい会社だと思います。
男性社員の方が多いですが、女性社員も増えてきており、年代も近いので、働きやすいと感じます。
また、社員同士、先輩や上司ともたくさん交流することができる会社なので、とても仲良しです。
2.3ヶ月に1回は懇親会があるので、顔合わせたことある方が多いですし、みなさん優しいです!

回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、若い人もいれば20代後半の方もいるので安心でき
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月15日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、本社の勉強スペースで勉強している方も何人か居る
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:男性女性とも
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:私は男なので何とも言えないですが、男女の区別はされていないと思
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:案件先にもよりますが、休暇は基本的取りやすいです。正社員になっ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:生理休暇もあるので取りやすいのではないかと思います。有給休暇も
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性社員も多いですが、男女で待遇の差はな
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:男性女性半々くらいの印象を受けます。給与は出ませんが、生理休暇
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。休暇の取りやすさは稼働先によると思いま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:男性よりも女性の多い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:生理休暇などない為、生理痛が酷い方は辛いかもしれません。育休産
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:生理休暇などはないため、生理痛が重たい人は休みにくいと思う。育
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性の方でも働きやすいのではないかと感じます。会社自体が「人材
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性社員もそこそこ在籍し
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回答者: 女性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性の割合が約半分のため、働きやすいのかなと思います。今はまだ
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