口コミ168件
年収・給与29件
求人1件
フォロー数20人

ＹＩＧｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社の平均年収は281万円、年収範囲は240～350万円です（11人の正社員の回答）。

ＹＩＧｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

ＹＩＧｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
281万円	240~350万円	11人

（平均年齢25.4歳）

回答者の平均年収	281万円
回答者の年収範囲	240~350万円
回答者数	11人

（平均年齢25.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	277万円（平均年齢25.2歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	--万円	--万円	--万円

年収	276万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
取る資格によって手当が出たり、受験費用の返金制度があります。
昇給については自身の出来幅に応じて変わると思いますし、キャリア面談もしてもらえるのでどうすれば上がるのかがわかるようになっています。
まだ1年程なのでこれから伸びていくと思います。

評価制度：
実力主義だと思います。昇給や昇格については自身のできる幅が広がればステップアップは早いと思います。単価によって給与が変わります。時期は決まっていないので、面談等で話しながらステップアップする時期を決めています。そのうえで自身でやってみたいことを発信すると、一緒に考えてくれ、逆算して目標を立てられます。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：最初は未経験の場合は一律20万円スタートですが、資格を取り現場配属され

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度についてはSESにいけば案件単価によって給与がきまります。なの

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：以前エンジニア（1年程度）をやっていたこともありすぐに現場入りができま

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは確か１回だったような・・。年４回昇給があるみたいです。評価制

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	4万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:配属先の単価次第で給与が決まります。高単価なら給料はあがりますし、低単

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	16万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与などは存在しない。試用期間が終わり正社員になると営業手当が少

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場が変われば単価が変わるので昇給する。賞与はなし。自分がいた時より基

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:福利厚生は一通りそろっており、一般的な企業と変わりはないかと思われます

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	--万円	--万円	--万円

年収	288万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：最初は20万スタートで入りました。（半年間）その後22万に昇給しました

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:最初のうちはある程度昇給できるとは思いますが、ある程度の実績が出せなけ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与について：自分の努力次第で給与が上がっていくので、頑張ろうと思えま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：研修期間はありますが、問題なくお仕事や勉強を進めていけば正社員になり昇

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社長面談が月に1度あり、困ったことはすぐ相談できるので、各種手当などの

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格の頻度や基準については分かりませんが、昇進については、性別関係なく

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回答者：男性/ 研修生/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：現在は、入社間もないため試用期間の研修生ですが、資格取得後はSESに移

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:スタート時の給料はとても低く、住民税など多く引かれる場合は、手取り15

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:スタート時の給料はとても低いが、SESに出ると給料が少し上がる。賞与は

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター

3.9

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:日割りで給料が計算されて手取りは16万ほど求人には交通費が込みで掲載さ

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回答者：男性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与ありと記載があったが実際はなかった給与に関しても最初に聞いていた話

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：最初は契約社員からのスタートになるので年収は低いのかなと思います。ただ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給については自身の頑張りに応じて対応してもらえます。年功序列や社歴は

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては、今の出向先は休みが多く労働時間が月100時間あるかない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給SESの単価によって変動する。自分のスキルがあがっていくと現場もい

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与はありません。手当も特にはなかったと思います。評価制度:昇進

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特になし。第１級陸上特殊無線技士の資格が取れるぐらい。評価制度:自分の

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の半年間は手取り14〜17万のため、新卒で実家暮らしでないと金

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は基本総支給額が21万くらいで、特筆すべき

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	20万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度については実力主義だと

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ＹＩＧｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター

3.9

口コミ投稿日：2024年09月20日

福利厚生:交通費のみで何年働いても退職金はでない。また交通費も月に2万まででなの

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月05日

福利厚生：福利厚生は一般的なのはあるとは思いますが、住宅補助や退職金はありません

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会社名	ＹＩＧｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://yig-solution.co.jp/
所在地	東京都千代田区平河町２−７−２−９Ｆ

資本金	25百万円
代表者	東司和也
※ 一部、四季報データ参照

ＹＩＧｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社の平均年収は281万円、年収範囲は240～350万円です（11人の正社員の回答）。

ＹＩＧｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	277万円（平均年齢25.2歳）

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