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ブルードットグリーン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:
温室効果ガス算定にしろ、CDPにしろ、アウトソーサーとして立ち回っている会社なので、顧客目線では業務を投げられるのが強みかもしれないですね。算定に関してはシステム系の会社も多いですが、システム系は導入後システムをどう使うかは顧客次第なので結局自分でやらなくてはいけませんし。

事業の弱み:
我々の顧客である顧客企業がサステナビリティ関連で対応しなければいけないことは、そもそもどのようなステップで排出量削減をしていくのか、サステナビリティ経営を対外的にアピールするためにどう優先順位を付け何をやっていくのか、といった個別タスクに取り掛かる前の上流部分の意思決定なのではないかと考えます。この上流部分の意思決定を補助するコンサルティングは算定やCDPといった個別タスクに比べ難易度が高いと思われますが、競合である"システム"が手出ししにくい領域でもあるため競合と差別化を図るため踏み込むべきではないかと考えています。

回答者: 男性/ 環境経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境アセスメント部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:社風としては、実力主義ということもあり上下の隔たりがなく非
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
昇給・昇進スピード:私自身中途入社で在職期間が1年未満ですが、マネージャーです。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事の裁量権:裁量権はあると思います。課によるかもしれませんが、比較的自由です。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:通勤手当、持株会(親会社エスプールの持ち株)はありますが、住宅補助はあ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:自身のクラスと、その期の評価に応じて賞与の乗数が変化する仕組みです。賞与は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:組織が拡大している途上であるため、社風やカルチャーも形成途
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回答者: 男性/ 環境経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境アセスメント部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:退職金制度はなく、親会社の株式会社エスプールの株を安く購入することがで
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事を通して身につくスキル:環境関連の知識、企業のサステナビリティ経営の実務的な
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境経営推進本部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:職種柄落ち着いている社員が多い。一方で、会社としては新規事
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回答者: 男性/ 環境経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境アセスメント部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度はグループ会社と同様になります。そのため世間一般的なコンサルテ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディスクロージャーサポート部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 460万円 40万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 460万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 70万円
給与制度:2年目にリーダーに昇格しましたが、そこまで給料が大きく変わりませんでし
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり柔軟に取得可能です。1, 2週間前などでもス
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがいを感じるポイント:いま社会的要請の高まっている気候変動関連の知識が業務を
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回答者: 男性/ 環境経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境アセスメント部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい環境だと思います。また、有給とは別に特
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:コンサル業であることから、リサーチ・分析力の他、提案に係る論
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境経営推進本部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:お客様に上場企業が多いので、休日出勤などはない。有給も取りや
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇に加え、5日間の夏季休暇が付与される。勤
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは取りやすい。年齢も近く
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大手コンサルファームのように比較的大規模なプロジェクト等の数は多くなく
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回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:親会社であるエスプールグループのバリューである「失敗を恐れ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディスクロージャーサポート部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:飲み会好きなカルチャー組織体制・コミュニケーション:社員数
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境経営推進本部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:会社から徒歩5分程度に社員専用食堂がある。日替わりなので飽きることなく
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回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
働きがい:自分が努力して蓄えたノウハウを基に仮説を建て提案した内容が、気候変動に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:夏季に繁忙期があり、残業が多くなる時期があるが、基本的には月
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回答者: 男性/ 営業本部営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:基本的に年齢層は若く感じますが、エネルギッシュというよりは
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:サステナビリティ情報開示という、できて間もない分野であるため
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回答者: 男性/ 営業本部営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月04日
多様な働き方支援:この会社はリモートワークや育休取得推奨など、先進的に社員の働き
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回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と相談のうえ半期ごとに個人ごとにKPIを設定し、そのKPIの達成度
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディスクロージャーサポート部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はありませんでした。ただ繁忙期に一回45時間残業した
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回答者: 男性/ 環境経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境アセスメント部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当や制度はないが、外部講師を招いた研修や外部研修へ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は色々なことに挑戦することができ、新たな事
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本的には親会社エスプールグループの人事評価制度に準拠する。賞与は主に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:事業領域に関する勉強会は毎週開かれ希望者が参加する。若い中途
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:社員食堂があり、ビュッフェスタイルで非常に美味しくさらに安い。大満足で
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