回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:
グループの後ろ盾はありますが、設立して間もない会社になるためサービスをより大きくしていける醍醐味はあると思います。自分自身の意見や、「もっとこうすればうまくいきそう」といったアイディアを積極的に出して、サービスをより良くしていける面白さがあります。
また実際に企業で働いている社員の方たちがイキイキ働ける環境を作っていくためのサービスなので、顧客である企業をよりよくしていくことにもつながっていきます。誰かの役に立っているという実感を得ながら仕事をすることにやりがいを感じています。
グループの後ろ盾はありますが、設立して間もない会社になるためサービスをより大きくしていける醍醐味はあると思います。自分自身の意見や、「もっとこうすればうまくいきそう」といったアイディアを積極的に出して、サービスをより良くしていける面白さがあります。
また実際に企業で働いている社員の方たちがイキイキ働ける環境を作っていくためのサービスなので、顧客である企業をよりよくしていくことにもつながっていきます。誰かの役に立っているという実感を得ながら仕事をすることにやりがいを感じています。
株式会社ユース.ウェルネスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユース.ウェルネスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
まだ立ち上がって間もない会社のため、一から事業を拡大していける面白さや、みんなで協力しながら事業を大きくしていこうという雰囲気があります。
そのため、顧客の声を聞きながらサービスをよりブラッシュアップしていくこともできます。また営業体制なども、どうすればうまくいくのかも考えていくことも可能です。そういう点では、裁量をある程度任せて頂いて仕事ができるため、自分の力を試せる環境だと思います。
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