企業文化・社風・組織体制:特に中途採用は給与が安い。定年まで仕事を頑張りたいひとは仕事...
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株式会社ユース．ウェルネスの社風・企業カルチャー・組織体制
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3件株式会社ユース．ウェルネスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユース．ウェルネスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユース．ウェルネスへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
滋賀県大津市木下町１０−１０
医療・福祉・保健衛生
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
東京都町田市南町田３−４５−１８
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩時間が3時間ほど取れて、ゆっくりと体を休めることができる...
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２１−３
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質が今も残ってると感じる。組織体制・コミュニケーション...
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3.0
京都府京都市伏見区羽束師古川町３２８
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】親会社から来た保健科学研究所社員の態度が...
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3.0
東京都三鷹市下連雀３−３５−１
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩の横について仕事のやり方を覚える文化。組織体制・コミュニ...
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2.8
京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町４４−３
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ 臨床検査会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく利用して営業ができるように楢葉転職されてるイメージで...
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3.3
東京都新宿区西落合２−１２−１４
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗点検をしている人間は、下手すると、1...
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2.7
東京都江戸川区西小岩５−１１−２５江東微生物研究所本社ビル
医療・福祉・保健衛生
回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことではなく会社がやらせたいことをさせる印象が強いで...
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2.8
大阪府吹田市春日４−１２−１１千里サンプラザ新館
医療・福祉・保健衛生
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】平社員で頑張っている人は、協力しあっていて、...
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2.7
大阪府大阪市東淀川区柴島２−２−２０
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今年から働き方改革により強制的に有給消化をしなければならなく...
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株式会社ユース．ウェルネスのカテゴリ別口コミ（3件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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株式会社ユース．ウェルネスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
まだ立ち上がって間もない会社のため、一から事業を拡大していける面白さや、みんなで協力しながら事業を大きくしていこうという雰囲気があります。
そのため、顧客の声を聞きながらサービスをよりブラッシュアップしていくこともできます。また営業体制なども、どうすればうまくいくのかも考えていくことも可能です。そういう点では、裁量をある程度任せて頂いて仕事ができるため、自分の力を試せる環境だと思います。