回答者： 女性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
時給は高い方でしたのでやりがいがありました。
インセンティブも貰っている方は少なからずいました。
話を聞くのが上手い人ではなく、うまく丸め込んで話を持って行けるかが大事でしたので、口が回る方が毎月インセンティブもらってました。
私は契約社員だったので賞与はありませんでした。
昇給もないのではないでしょうか。
私は1年ほどしか働いていなかったのでありませんでした。
手当はありませんでしたが、たまーに上司の方が来てお土産を置いて言ってくれることがありましたね。
有給なんかはパートの人にもしっかり着いてきて、有給が取りやすいので、いい会社だなと感じていました。
社会保険完備という感じで、一般的な会社と同じだと思います。
評価制度:
年功序列では無いと思います。
実力主義かと思います。
上司の人はサバサバしていましたが、トークが本当に上手で、練習もとても勉強になりました。
時給は高い方でしたのでやりがいがありました。
インセンティブも貰っている方は少なからずいました。
話を聞くのが上手い人ではなく、うまく丸め込んで話を持って行けるかが大事でしたので、口が回る方が毎月インセンティブもらってました。
私は契約社員だったので賞与はありませんでした。
昇給もないのではないでしょうか。
私は1年ほどしか働いていなかったのでありませんでした。
手当はありませんでしたが、たまーに上司の方が来てお土産を置いて言ってくれることがありましたね。
有給なんかはパートの人にもしっかり着いてきて、有給が取りやすいので、いい会社だなと感じていました。
社会保険完備という感じで、一般的な会社と同じだと思います。
評価制度:
年功序列では無いと思います。
実力主義かと思います。
上司の人はサバサバしていましたが、トークが本当に上手で、練習もとても勉強になりました。