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有限会社金井会計事務所の女性の働きやすさ
3.5
10件有限会社金井会計事務所の女性の働きやすさの口コミページです。有限会社金井会計事務所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社金井会計事務所への転職・就職活動をサポートします！
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3.8
東京都千代田区大手町２丁目３－２大手町プレイスイーストタワー １１Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休から復帰後、感じたのは子育てママとして働くのは難しい。そ...
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3.2
東京都品川区東品川２−２−４天王洲ファーストタワー１９Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:ほぼ男性のため、体力面やメンタル面からすると女性には不向きで...
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3.3
東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス２７Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ Drug Safety & Pharmacovigilance/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のマネージャーの方も多くいらっしゃるので、女性でも活躍で...
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3.3
東京都港区六本木１−４−５アークヒルズサウスタワー１０Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
2.6
東京都中央区日本橋３−１０−５オンワードパークビルディング５Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 劇場案内係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、体調や家族に関しても融通はききます。...
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3.2
大阪府大阪市中央区谷町９−３−７中央谷町ビル４０３
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いため、女性にとっては働きやすい環境だと思う...
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3.2
大阪府大阪市中央区内本町１−３−５いちご内本町ビル４Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.1
東京都港区芝３−２３−１セレスティン芝三井ビルディング１２Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ ソーシャル事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性でもやりがいのある仕事をまかしてくれる場合もある...
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2.8
東京都江戸川区臨海町３−６−３
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ テレアポ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:寿退社はあまり聞きませんが、差し支えない範囲なら申し出れば早...
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2.9
東京都新宿区西新宿３丁目２－４新和ビルディング5階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は優遇されているので休みも取りやすく働きやすいと思う。育...
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有限会社金井会計事務所のカテゴリ別口コミ（10件）
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有限会社金井会計事務所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
個人経営の、よくある中小企業の家族経営のような会社さんなので、休日や急な早退など，働き方については大企業に比べれば相談などもしやすく、融通が効くのかもしれません。有給は年11日程度が付与されます。とくに女性は子育てや介護などの家族の用事などで休みたい時は、事務の人が複数人いるので、相談しつつ休み取ると良いのかもしれませんね。
給料に関しての不満や、それ以上に稼ぎたいという欲は、資格級などは人それぞれ雇用契約が異なるようです。謎体系。だからこそ稼ぎたい人は、所長に掛け合う必要があります。
署長に掛け合って、社労士、税理士、会計や簿記などなど。資格の取得をしたのちにもうアピールして担当待たせてもらったり。資格手当などを申請して毎月の給料上げて欲しい旨を相談すれば、キャリアや給料アップに意欲的な人は、男性女性問わず受け入れてくれると思います。全ては所長にどう掛け合うかですね。
掛け合う勇気のない人は、おおよそ給料や賞与が低いと嘆く結果になるのかもしれません。残業代は出ますが、当月〆当月払いだから、当月働いた分の残業代はよくげつに払われるシステムです。
タイムカード勤怠など，毎月しっかり記録して、残業した月はそれらを管理しておいた方が残業代は計算しやすいと思います。