回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 38万円 | 2万円 | 90万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
給与や賞与は同業他社と比べて高かったように思う。手当が充実している。補習授業なども多いが、全て手当が出る。
評価制度:
一部のコースのみ注目されている。一部のコースを担当している教員のみが優秀というような風潮がある。一部のコースに関しては、担当者は管理職の指定でトップダウンで現場の意見や希望は反映されていない。
給与や賞与は同業他社と比べて高かったように思う。手当が充実している。補習授業なども多いが、全て手当が出る。
評価制度:
一部のコースのみ注目されている。一部のコースを担当している教員のみが優秀というような風潮がある。一部のコースに関しては、担当者は管理職の指定でトップダウンで現場の意見や希望は反映されていない。