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株式会社Ｍｉｒａｉｅの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事課

4.8
口コミ投稿日：2023年11月13日
女性の働きやすさ:
とても働きやすい。
子育て世代も増えており、子どもの急な病気や行事などに理解があり、相談しやすい。

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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月10日
女性の働きやすさ:社員の仕事内容や状況に応じて時短勤務やリモートワークを導入して
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口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月17日
女性の働きやすさ:実際に子育てしている方が中抜けしたり急遽お休みになったりは発生
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口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月24日
女性の働きやすさ:育児休暇や休暇を取りやすいため、働きやす
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ IT/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ 社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月23日
女性の働きやすさ:休暇も現場によって取りやすい、取りにくいは変わってくる。健康診
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口コミ投稿日：2021年07月25日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月25日
女性の働きやすさ:エンジニアの女性が産休育休を経て現場に復帰するといったケースを
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口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年08月27日
女性の働きやすさ:男性比率の方が高いものの、女性だからと働きづらさがあるようなも
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回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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