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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CNB部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
年2回の評価で昇給などが考査されます。評価のための面談などは密に行なっていると思います。
IT系の資格試験に合格した社員に対しては、受験にかかった費用分の資格手当が給与に付与されます。

評価制度:
現場先からの評価や習得した資格、または会社の勉強会などへの参加率から個人の評価が割り当てられます。
現場先からの評価が正しく伝わるとは限らないので成果は積極的に伝える必要があります。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:就業先に寄るところが大きいとは思いますが。事前にどういったキ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:派遣されて場合には就業先によります。本社勤務でも基本的には残
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:客先常駐になることが多いと思われるので案件によって時給制であったり月給
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:退職金制度はあります。住宅補助も案件によってはあるかもしれません。オフ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:案件ごとに違うのでなんともいえない。自分は休み自由に取得でき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 27万円 0万円 0万円
年収 338万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収については満足していました。評価制度:営業担当の方との話し合いによ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:未経験でも経験者でも受け入れる体制があると思います。担当の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:退職金が一定期間の就業でつきます。通勤手当も余程遠くない限りは満額で出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CNB部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:関東での派遣業務前に大阪への研修があることはあま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CNB部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:重要職でなければ基本的に休日休暇は取得できます。有給も自己申
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:特段女性の働きやすさは男性と変わらないと思いますが、担当の方が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CNB部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性の在籍率も多いため、性別による登用の差はあまりないと思いま
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニア職と聞いてバリバリ勉強してスキルアップ
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日等についてはプロジェクト先に準じるため、当たり
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:資格をとったり、業務を長年こなせば評価され給与に反映される働
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:やる気のある人たちが集まって勉強会を開催する等の場
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
オフィス環境:プロジェクト先により変わるため一概には言えない。本社機能は親会社の
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得を支援する制度があり、試験合格時には受験料が会社負担
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇給は年一回だが、基準が不明瞭。どちらかと言えば実力主義で評価されてい
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業展望:親会社の業績が伸び悩んでいるため、そちらがきちんとしてくれないと将来は
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより月日が経つにつれて
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