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株式会社ナイルコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 技術部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティ/ メンバー

2.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:
エンジニア未経験で入社しても、入社後の実技研修でネットワーク分野の土台を学ぶことができる。
客先に派遣された後は、ひたすら実務で経験を積むのみ。
本社での研修や勉強会は特にない。
中途入社の方が多く、若くなくても本人の努力次第でスキルアップは望める。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員については、昇給・賞与はありません。手当については交通費のみで
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9時30分~18時でした。案件によっては異なりま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は下積みも重要だと考え、派遣先の現場でエン
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回答者: 回答なし/ 技術部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティ/ メンバー

2.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESであり、営業がもってきたプロジェクトは基本
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回答者: 回答なし/ 技術部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティ/ メンバー

2.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:住宅手当、在宅手当、退職金は無かった。オフィス環境:基本的に客先常駐の
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回答者: 回答なし/ 技術部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティ/ メンバー

2.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業の弱み:薄利多売。人材もついてい
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では、6か月後の試用期間を経て正社員
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
多様な働き方支援:リモートワークができる現場に派遣されることは良いかもしれません
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:現場に派遣される前に資格試験に挑戦するのですが、同業他社の場
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:通勤手当のみでした。オフィス環境:立地は駅から近い
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性社員が増えてきたこともあり、休暇など取りやすかった印象です
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:契約社員の場合、退職金は出ません。正社員にならないと発生しないため、そ
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:比較的新しい会社なため、組織体制などはなく、気軽に
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当などがあります。CCNA取得に関しては、支援制度
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