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株式会社音都の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ 動画編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:
休日は日曜日と祝日。研修を抜けると二班に分かれて土曜日出勤の日を調整しているらしいです。また、ライブなどがあると日曜日でも駆り出されます。面接では説明されません。

多様な働き方支援:
基本リモートワークなし、残業あり。

株式会社音都の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ 動画編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:
アイドルとセレブを対談させいいものを作り、セレブとのつながりを大切にすると言う番組を立ち上げているわりに、アイドルをセレブより綺麗に見せるために拡大倍率を変えろなどの指示が飛び本末転倒。社長直々に指示が飛ぶので一昔前のセンスで仕上がることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
基本忙しく、仕事に関する質問は聞いても調べろと言われます。全体確認をして納品しても不備があれば全責任を押し付けられます。

株式会社音都の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ 動画編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:
番組制作の流れがわかったことと、多少の動画編集技術が身についたくらいです。

働きがい:
アーティストさんとたまに会えることくらいです。

株式会社音都の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ 動画編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
音楽に携われると思って入りましたが、基本番組制作やYouTube密着取材のような仕事が多く拍子抜けでした。

株式会社音都の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ 動画編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:
アーティストさんと関われること。
自身の扱いやすいソフトで作業ができる。

事業の弱み:
教育できる環境が整っていない。
発想が古い。

株式会社音都の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ 動画編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
研修期間中は日給一万円、マックス25万。研修を抜けると月給25万。

評価制度:
何ヶ月かに一回かは昇給がありますが、ベテランさんが昇級したと話してるのを小耳に挟んだくらいで、その辺の説明はされたことがありません。