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回答者：男性/ M&Aアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月20日

成長・キャリア開発:
圧倒的に成長できるが、研修や知識が与えられるのでは決してない。
与えられるのはM&Aを通して売り上げを立てるという職務のみであり、売り上げをたてるために必要な知識、手法を学ぶ、考える、行動する、を脳がちぎれるほど思考し続ければならないので、成長せざるを得ない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:とにかく数字を上げるためにねじ込みに行く、古風な営業力は身に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:財務、法務、財務の基本的な知識と各業界の知識は身につく。また

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企業情報部/ シニアマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:今までは、自社の製品やソリューションとそれに関わる企業につい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:経営者向けの営業スキルや、金融面での知識は相応に身につく。た

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:オーナー様への営業力、仲介者としての交渉力、契約書の調整等の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業情報部/ マネージャー

4.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:顧客層の幅が広がり、数多くの企業を見ることができる。特に買手

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発：個人的には経験豊富な人から学べることが多いのが一番大きい。M

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 次長

5.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:会社経営に必要な知識は業務を通して習得できるので、今後のキャ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:法務、労務、財務、税務全てを現場で扱うため知識のインプット、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

働きがい:・成果に応じてしっかりとインセンティブが入ってくるので、報酬面でのやり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業情報部/ 次長

5.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:あまり聞いたことない働きがい:自己成長、稼げる、環境の良さ（

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:基本的に入社1日目からテレアポを開始し、翌週から細かいノルマ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業情報部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

働きがい:案件は担当者が一人で進めるものの、営業のやり方や案件の進め方は相談でき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:自分から行動していければ成長できるだろうが、自己管理できない

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会社名	株式会社M&A総合研究所
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://masouken.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８番１号丸の内トラストタワーＮ館１７階

資本金	6億1,000万円
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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