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ネットワーク大津株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

ネットワーク大津株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 代表取締役社長 / 集落営農法人 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年08月31日
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ネットワーク大津株式会社の職種別口コミ（8件）

その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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ネットワーク大津株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 集落営農法人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.8
口コミ投稿日：2022年02月15日
福利厚生:
我社は、社員も含む持株会組織の全株主で構成されており会社の総売上の60%  を株主構成員へ配分されており退職金制度はもちろん、福利厚生は十分整っています。

オフィス環境:
業務拡張に伴い、オフィスが手狭になり執務スペースと会議室、休憩室を建築中です。

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ネットワーク大津株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 集落営農法人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.8
口コミ投稿日：2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
変動勤務制度を取り入れてあり週40時間内で、収まるように自由に一月単位で時間調整をすることが可能でです。もちろん有給休暇も十分取れてます。

多様な働き方支援:
会議等は全てリモートで行なっています。リモートワークできる仕事はやっています。変動勤務制度なので自由です。仕事に合わせ自分で考えて勤務ができる会社です。

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ネットワーク大津株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 集落営農法人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.8
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
我社は、地域に根ざした会社として事業を推進しています。320ヘクタールの農地を経営しており持続可能な開発目標を設定しています。300名以上の株主構成員へ雇用の場を確保しており毎年3億円以上の所得配分されており地域になくてはならない存在となっている。

組織体制・コミュニケーション:
十分満足しています。

ダイバーシティ・多様性:
自給率を高めるため、地域の未利用資源を活用しTMR(混合飼料)を製造しています。

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ネットワーク大津株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 集落営農法人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.8
口コミ投稿日：2022年02月15日
成長・キャリア開発:
当社の設立目的は地域農業の振興と農地の恒久的保全であり、農村コミュニティの再構築を図り、地域農村、農業の維持保全を行う取り組みである。具体的には多様な人材を農村の担い手と位置付け、生涯現役で働く仕組み作り、地下水涵養など環境への取り組み、食育活動を行なっている。

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ネットワーク大津株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 集落営農法人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.4
口コミ投稿日：2022年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
ステイクホルダー資本主義で、最大限の配分主義。定期昇給、年間の賞与は5倍それぞれ各種能力に応じた手当が有ります。

評価制度:
実力とやりがいのバランスが良い。地域コミュニティの再構築を理念とし、老若男女年齢に関わらず、出来る事を生涯現役で働ける会社。

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