回答者: 男性/ 集落営農法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役社長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
ステイクホルダー資本主義で、最大限の配分主義。定期昇給、年間の賞与は5倍それぞれ各種能力に応じた手当が有ります。
評価制度:
実力とやりがいのバランスが良い。地域コミュニティの再構築を理念とし、老若男女年齢に関わらず、出来る事を生涯現役で働ける会社。
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回答者: 男性/ 集落営農法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役社長
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