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株式会社グローフォースの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.6
12件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社グローフォースの会社評価
回答者:正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社グローフォースの会社評価
回答者:正社員2名
総合評価:3.6
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.6
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.7
-
- 実力主義
- 3.8
-
- 活気のある風土
- 3.7
-
- 20代成長環境
- 3.8
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社グローフォースの会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.6
回答者:正社員2名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.6
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- 事業の優位性や独自性
- 3.7
-
- 実力主義
- 3.8
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- 活気のある風土
- 3.7
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- 20代成長環境
- 3.8
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社グローフォースの総合評価は3.6点です(2人の正社員の回答)。株式会社グローフォースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。
株式会社グローフォースのカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社グローフォースの回答者別口コミ(2件)
- 柔道整復師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年10月01日
- 柔道整復師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年08月21日
株式会社グローフォースの職種別口コミ(12件)
株式会社グローフォースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社グローフォースの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年10月01日
株式会社グローフォースの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社グローフォースの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年10月01日
回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
株式会社グローフォースの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社グローフォースの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年10月01日
回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
成長・キャリア開発:
資格の手当は一律。
他の資格をもっていても同じなので、複数持っていてもメリットは今はない。
ただ、そこを覆せるチャンスはあると思う。
研修は技術だけに限らず、接遇など社会人として必要なスキルを身に付けることもできる。
働きがい:
失敗してもしっかりフォローしてもらえる部分がある。
自分が働く院の院長にもよるが、基本的には自主性が重んじられる部分があるので意見を言える人や挑戦が好きな人にはよい環境だと思う。
資格の手当は一律。
他の資格をもっていても同じなので、複数持っていてもメリットは今はない。
ただ、そこを覆せるチャンスはあると思う。
研修は技術だけに限らず、接遇など社会人として必要なスキルを身に付けることもできる。
働きがい:
失敗してもしっかりフォローしてもらえる部分がある。
自分が働く院の院長にもよるが、基本的には自主性が重んじられる部分があるので意見を言える人や挑戦が好きな人にはよい環境だと思う。
株式会社グローフォースの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社グローフォースの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年10月01日
回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分は何も感じなかったが、ギャップに対する耐性は人それぞれだと思う。
可もなく不可もなしといったところ。
どこにいっても同じだが耐性が無い人、受け身な人はどこにいっても必ずギャップは生じると思う。
自分は何も感じなかったが、ギャップに対する耐性は人それぞれだと思う。
可もなく不可もなしといったところ。
どこにいっても同じだが耐性が無い人、受け身な人はどこにいっても必ずギャップは生じると思う。
株式会社グローフォースの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社グローフォースの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年10月01日
回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
事業の強み:
地域密着型でやっているので、安定感はある方だといえる。
比較的早い段階で施術を行うことができる。
新しいものやマニアックなものを取り入れることもあるので面白みはある。
事業の弱み:
公共交通機関を利用しての通勤が難しいこと。
引越し手当がないこと。
様々なシステムを見直して構築している最中なので、散らかっていることが多い。
事業展望:
安定感はあるので徐々に広がっていくであろうという見通し。
地域密着型でやっているので、安定感はある方だといえる。
比較的早い段階で施術を行うことができる。
新しいものやマニアックなものを取り入れることもあるので面白みはある。
事業の弱み:
公共交通機関を利用しての通勤が難しいこと。
引越し手当がないこと。
様々なシステムを見直して構築している最中なので、散らかっていることが多い。
事業展望:
安定感はあるので徐々に広がっていくであろうという見通し。
株式会社グローフォースの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社グローフォースの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年08月21日
回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
年収は400万ほどで、新卒で入る1.2年は他のところと比べてもかなり高い方だと思う。またインセンティブもあるので、自費をやればやる分上がっていく。
院長や、その上になればそのぶん給料も上がっていく。
ボーナスはあまりもらえない。年で2ヶ月分ほど
評価制度:
あまりはっきりしていないが、売上を上げられる人が院長になっていたり、売上を上げていても院長にならなかったりする。
年収は400万ほどで、新卒で入る1.2年は他のところと比べてもかなり高い方だと思う。またインセンティブもあるので、自費をやればやる分上がっていく。
院長や、その上になればそのぶん給料も上がっていく。
ボーナスはあまりもらえない。年で2ヶ月分ほど
評価制度:
あまりはっきりしていないが、売上を上げられる人が院長になっていたり、売上を上げていても院長にならなかったりする。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グローフォースの評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.6
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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2人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:2人
- 事業の優位性や独自性
-
3.7
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:2人
- 実力主義
-
3.8
星5つ |
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2人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:2人
- 活気のある風土
-
3.7
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:2人
- 20代成長環境
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3.8
星5つ |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:2人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
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1人 |
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星2つ |
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回答者:2人
- イノベーションへの挑戦
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3.5
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星4つ |
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星3つ |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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回答者:2人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.5
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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星1つ |
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0人 |
回答者:2人
株式会社グローフォースのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 0
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- 0
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- 0
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- 3.6
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 2人
年
回答数
株式会社グローフォースの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社グローフォースの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅手当というよりも、家賃の場合30%手当として支給される。
寮に関しては借り上げはあるものの場所は選べない。
交通費は全額支給、レンタカーも月5000円で乗り放題なので遠方の一人暮らしの人にはかなり手厚い部分はある。
引越し手当が無くなってしまったのは残念だと思うが、それ以外でみるとかなりいいと思う。
退職金制度もあるが、自身で運用できるシステムがあるので上手くまわせばそれなりの金額にはなるとは思うが、無いよりはマシ程度に考えておくといいと思う。
オフィス環境:
ほとんど沿線にはないため、車必須。
院にもよるが比較的広いスペースなので圧迫感は少ない方。
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