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男性
新卒入社

回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:
住宅補助はなし。通勤費は実費支給してもらえる。しかし、多くの車通勤の職員は割に合わないという話があった。短期離職者が多く、退職金は貰えていない場合が殆ど。

オフィス環境:
ノー残業を目指しているし、実施しているが、実際はとてもではないが終わる量でない無意味ともとれる書類により現実的に不可能。業務量が多すぎる。

回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:月の希望休は、3日ほど申請することができる。ただし、有給の取
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:働きがいは、正直ない。自社での研修を行うことはなく、入社後の
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性にとって、働きにくい環境だと感じる。子どもがいる場合だと、
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:賞与は、面接時には年三回でそれぞれ1か月分と説明があったが実際には6万
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回答者: 女性/ リハ専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:希望休は月に2回まで出せます。変更等はきいてもらえます。ただ
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門性が必要とされる会社であるが、知識豊富な人間
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・コミュニケーション:複数の事業所を経営しているため、事業所間で連絡を取
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的だが、児童の送迎等で昼休憩が取れない場合もあ
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:通勤手当はある。オフィス環境:駅から近く立地としては問題ないと思われる
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の弱み:職員の離職率が高く、未経験者が多かったりし質の高い支援を行うことがで
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:通勤手当しかない。住宅補助、寮はない。退職
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるから、女性の管理職へはな
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:月に一度、外部から講師を招いており研修を
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回答者: 女性/ リハ専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:既存事業があって良いと思
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