回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給料はその月の分が25日に支給されるので、入社した月から入ります。賞与も年2回あります。バス添乗手当、遅番早番も手当ありますが、幼児舎のみその役割がないので、手当でません。みなし残業代含んだ給与額です。
評価制度:
とても年功序列。年齢層が高く、若者は特に逆らえない何も言えない雰囲気。若者がそもそもいないから、昇給はするけど、ただ役割が増えてくだけ。
給料はその月の分が25日に支給されるので、入社した月から入ります。賞与も年2回あります。バス添乗手当、遅番早番も手当ありますが、幼児舎のみその役割がないので、手当でません。みなし残業代含んだ給与額です。
評価制度:
とても年功序列。年齢層が高く、若者は特に逆らえない何も言えない雰囲気。若者がそもそもいないから、昇給はするけど、ただ役割が増えてくだけ。
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