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株式会社03の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:
産休などは取得している人を知っている

オフィス環境:
完全店舗のみで、直接店舗への出勤になります

株式会社03の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制で月の就業時間が定められている。
夕方から出勤などの半休もある
サービス業の為、基本的に希望休に関しては代わりの人が見つかれば休める。

多様な働き方支援:
副業可
独立支援もあるらしい

株式会社03の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:
かなり社長との距離は近く、良くも悪くも話しやすい
店舗間でのやりとりに関してはまだ薄い

組織体制・コミュニケーション:
各店舗3~5名と少数のため、直接かかわることが多い
社内アプリは導入検討中で、まだ社内でのコミュニケーションツールはLINEを使用している

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社03の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:
その人のライフスタイルによる

株式会社03の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:
まだまだ小規模なため、自分の力量次第で仕事の幅は増やせる

働きがい:
裁量権を多く持つことができるところ

株式会社03の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
小規模会社に対するギャップとしては、社長との距離は近い分、組織としてはまだ成り立ちきってない

株式会社03の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:
健康志向の高まる昨今ではいいサービス。

事業の弱み:
同サービス提供を行う会社が増えてきているので、ここから競争が激化していきそう

事業展望:
新規事業も検討はしているので、幅広いところに手は出せると思う。
あとはどこまで組織化でき、全員が同じ方向を向けるかだと思う

株式会社03の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与はなし
昇給に関しても役職を上げたり、社長と直接話してできることから仕事を与えられ、給料を増やしていく。

評価制度:
半期に1度直属の上長と面談して評価が決まっていく