株式会社ＦＩＬＬＬＩＧＨＴの転職・求人・採用情報

＼ 未経験でも応募OK ／広報リーダー候補大募集！

2018年の設立から上京支援やWebマーケティングや芸能事務所運営など幅広い事業を展開している当社。

今回は事業全体の「広報」のポジションを募集中です！！

たくさんの事業部のメンバーと関われます★

「キャリアアップしたい」
「将来は役職を持って、会社を引っ張る存在になりたい」
「広報のお仕事に興味がある」
「書くことも話すことも好き」
などなど、意欲がある方は大歓迎です！


少しでも興味がある方は、ご応募をお待ちしています！


＜仕事内容＞
◆ホールディングス内の各事業の広報活動統括
◆広報活動の目的策定と効果測定、レポート作成
◆広報活動の計画策定、実績管理
◆各部門に配属されている広報担当者（兼務）の活動計画管理、改善検討
◆メディアリレーションズ、プレスリリースの作成・配信
◆社内外のイベント企画・運営

※経験者の場合は入社日から即戦力としてスキルを活かせます

従業員は20～30代の若いスタッフが中心♪
(男女比/男性4:女性6)

＜必須条件＞
・広報業務の経験は不問（未経験でも可。経験者は優遇）
・自発的に問題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、部門間連携ができる方
・社内外のイベントへの参加意欲が高い方

＜求める人材像＞
・常に目的を視野に入れて思考/行動できる方
・指示を待つのではなく、自ら考えて提案/行動できる方
・常に改善に向けて建設的に行動できる方
・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方


学歴は不問で「広報のお仕事に興味がある！」などの意欲があれば、
未経験の方でも大歓迎です！


＜尚可条件＞
・広報経験者
・ベンチャー企業で勤務した経験がある方
・メディアリレーションズ、プレスリリースの作成経験がある方

月給：24万円　～　

東京都新宿区新小川町2-11双葉ビル3階

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2018年の設立から上京支援やWebマーケティングや芸能事務所運営など幅広い事業を展開している当社。

今回は事業全体の「広報」のポジションを募集中です！

たくさんの事業部のメンバーと関われます★

「キャリアアップしたい」
「将来は役職を持って、会社を引っ張る存在になりたい」
「広報のお仕事に興味がある」
「書くことも話すことも好き」
などなど、意欲がある方は大歓迎です！


少しでも興味がある方は、ご応募をお待ちしています。


＜仕事内容＞
◆ホールディングス内の各事業の広報活動統括
◆広報活動の目的策定と効果測定、レポート作成
◆広報活動の計画策定、実績管理
◆各部門に配属されている広報担当者（兼務）の活動計画管理、改善検討
◆メディアリレーションズ、プレスリリースの作成・配信
◆社内外のイベント企画・運営

※経験者の場合は入社日から即戦力としてスキルを活かせます

従業員は20～30代の若いスタッフが中心♪
(男女比/男性4:女性6)

＜必須条件＞
・広報業務の経験は不問（未経験でも可。経験者は優遇）
・自発的に問題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、部門間連携ができる方
・社内外のイベントへの参加意欲が高い方

＜求める人材像＞
・常に目的を視野に入れて思考/行動できる方
・指示を待つのではなく、自ら考えて提案/行動できる方
・常に改善に向けて建設的に行動できる方
・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方


学歴は不問で「広報のお仕事に興味がある！」などの意欲があれば、
未経験の方でも大歓迎です！


＜尚可条件＞
・広報経験者
・ベンチャー企業で勤務した経験がある方
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月給：24万円　～　

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今回は事業全体の「広報」のポジションを募集中です！

たくさんの事業部のメンバーと関われます★

「キャリアアップしたい」
「将来は役職を持って、会社を引っ張る存在になりたい」
「広報のお仕事に興味がある」
「書くことも話すことも好き」
などなど、意欲がある方は大歓迎です！


少しでも興味がある方は、ご応募をお待ちしています。


＜仕事内容＞
◆ホールディングス内の各事業の広報活動統括
◆広報活動の目的策定と効果測定、レポート作成
◆広報活動の計画策定、実績管理
◆各部門に配属されている広報担当者（兼務）の活動計画管理、改善検討
◆メディアリレーションズ、プレスリリースの作成・配信
◆社内外のイベント企画・運営

※経験者の場合は入社日から即戦力としてスキルを活かせます

従業員は20～30代の若いスタッフが中心♪
(男女比/男性4:女性6)

＜必須条件＞
・広報業務の経験は不問（未経験でも可。経験者は優遇）
・自発的に問題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、部門間連携ができる方
・社内外のイベントへの参加意欲が高い方

＜求める人材像＞
・常に目的を視野に入れて思考/行動できる方
・指示を待つのではなく、自ら考えて提案/行動できる方
・常に改善に向けて建設的に行動できる方
・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方


学歴は不問で「広報のお仕事に興味がある！」などの意欲があれば、
未経験の方でも大歓迎です！


＜尚可条件＞
・広報経験者
・ベンチャー企業で勤務した経験がある方
・メディアリレーションズ、プレスリリースの作成経験がある方

月給：24万円　～　

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「将来は役職を持って、会社を引っ張る存在になりたい」
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◆ホールディングス内の各事業の広報活動統括
◆広報活動の目的策定と効果測定、レポート作成
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◆各部門に配属されている広報担当者（兼務）の活動計画管理、改善検討
◆メディアリレーションズ、プレスリリースの作成・配信
◆社内外のイベント企画・運営

※経験者の場合は入社日から即戦力としてスキルを活かせます

従業員は20～30代の若いスタッフが中心♪
(男女比/男性4:女性6)

＜必須条件＞
・広報業務の経験は不問（未経験でも可。経験者は優遇）
・自発的に問題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、部門間連携ができる方
・社内外のイベントへの参加意欲が高い方

＜求める人材像＞
・常に目的を視野に入れて思考/行動できる方
・指示を待つのではなく、自ら考えて提案/行動できる方
・常に改善に向けて建設的に行動できる方
・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方


学歴は不問で「広報のお仕事に興味がある！」などの意欲があれば、
未経験の方でも大歓迎です！


＜尚可条件＞
・広報経験者
・ベンチャー企業で勤務した経験がある方
・メディアリレーションズ、プレスリリースの作成経験がある方

月給：24万円　～　

東京都新宿区新小川町2-11双葉ビル3階

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◆メディアリレーションズ、プレスリリースの作成・配信
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＜求める人材像＞
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・指示を待つのではなく、自ら考えて提案/行動できる方
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＜尚可条件＞
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・ベンチャー企業で勤務した経験がある方
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月給：24万円　～　

東京都新宿区新小川町2-11双葉ビル3階

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などなど、意欲がある方は大歓迎です！


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＜仕事内容＞
◆ホールディングス内の各事業の広報活動統括
◆広報活動の目的策定と効果測定、レポート作成
◆広報活動の計画策定、実績管理
◆各部門に配属されている広報担当者（兼務）の活動計画管理、改善検討
◆メディアリレーションズ、プレスリリースの作成・配信
◆社内外のイベント企画・運営

※経験者の場合は入社日から即戦力としてスキルを活かせます

従業員は20～30代の若いスタッフが中心♪
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＜必須条件＞
・広報業務の経験は不問（未経験でも可。経験者は優遇）
・自発的に問題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、部門間連携ができる方
・社内外のイベントへの参加意欲が高い方

＜求める人材像＞
・常に目的を視野に入れて思考/行動できる方
・指示を待つのではなく、自ら考えて提案/行動できる方
・常に改善に向けて建設的に行動できる方
・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方


学歴は不問で「広報のお仕事に興味がある！」などの意欲があれば、
未経験の方でも大歓迎です！


＜尚可条件＞
・広報経験者
・ベンチャー企業で勤務した経験がある方
・メディアリレーションズ、プレスリリースの作成経験がある方

月給：24万円　～　

東京都新宿区新小川町2-11双葉ビル3階

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2018年の設立から上京支援やWebマーケティングや芸能事務所運営など
幅広い事業を展開している当社。

今回は事業全体の「広報」のポジションを募集中です！！

たくさんの事業部のメンバーと関われます★

「キャリアアップしたい」
「将来は役職を持って、会社を引っ張る存在になりたい」
「広報のお仕事に興味がある」
「書くことも話すことも好き」
などなど、意欲がある方は大歓迎です！


少しでも興味がある方は、ご応募をお待ちしています。


＜仕事内容＞
◆ホールディングス内の各事業の広報活動統括
◆広報活動の目的策定と効果測定、レポート作成
◆広報活動の計画策定、実績管理
◆各部門に配属されている広報担当者（兼務）の活動計画管理、改善検討
◆メディアリレーションズ、プレスリリースの作成・配信
◆社内外のイベント企画・運営

※経験者の場合は入社日から即戦力としてスキルを活かせます

従業員は20～30代の若いスタッフが中心♪
(男女比/男性4:女性6)

＜必須条件＞
・広報業務の経験は不問（未経験でも可。経験者は優遇）
・自発的に問題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、部門間連携ができる方
・社内外のイベントへの参加意欲が高い方

＜求める人材像＞
・常に目的を視野に入れて思考/行動できる方
・指示を待つのではなく、自ら考えて提案/行動できる方
・常に改善に向けて建設的に行動できる方
・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方


学歴は不問で「広報のお仕事に興味がある！」などの意欲があれば、
未経験の方でも大歓迎です！


＜尚可条件＞
・広報経験者
・ベンチャー企業で勤務した経験がある方
・メディアリレーションズ、プレスリリースの作成経験がある方

月給：24万円　～　

東京都新宿区新小川町2-11双葉ビル3階

＜具体的な業務内容＞

主にサービス業界のお客様に対して、集客UPに繋がるWebサイトや製品（通信機器）をご提案するお仕事です！！

■アプローチ
社内リストをもとに電話でアプローチ。
お客様のコストダウンや業務改善につながる製品をご案内します。

■アポイント獲得
アプローチ～アポ獲得のトークマニュアル完備！
まずはその通りに挑戦してみて、あとはじっくりと自分のスタイルを見つけていけばOK。説明に必要な知識は、入社後の研修でイチから学べます。

■社内システムへの入力
アポイントをいただけたら、お客様の情報やアポ日時を社内システムに入力。
ここから先の詳しい商談は、別の部署が引き継ぎます。

インサイドセールス部門では現在、責任者を含めて40名
平均年齢は26歳。
男女比は、ほぼ半々となっています。

＜仕事のポイント＞
◎5～6名のチームで目標数字の達成を目指します！
◎目標の達成で昇格、昇給に反映！
◎成果次第でリーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーと昇格可能！
◎未経験入社1年目で昇格した先輩もいます！

＜入社後の流れ＞
▼初日：会社概要などをレクチャーする座学研修。
▼2日目：架電業務のトーク練習、社内システムの使い方などの研修。
▼3日目：先輩のサポートのもと架電業務にトライ。
▼4日目～：引き続き先輩のサポートを受けつつ実務に取り組みます。

※入社1ヶ月程度での独り立ちを想定しています。
それまで部門責任者がついて、しっかりサポートするためご安心を。
多くの未経験スタートの先輩が、【1~2カ月】で
インセンティブを獲得できるようになっています！

業界経験・スキル・社歴は一切不問。
社会人デビューも歓迎です！

【活かせる経験や能力】
・PCへデータを入力した経験
※PCは苦手…という方も、イチからお教えするので安心してご応募ください。
・営業・販売のご経験
・テレフォンアポインター（テレフォンオペレーター）の経験
・インサイドセールスや電話営業の経験
・インバウンドセールスやアウトバウンドセールスの経験

＼こんな方にピッタリ！／
◎仕事も遊びも、一生懸命やって楽しみたい方
◎一緒に物事にアツくなれる仲間がほしい方
◎大人になっても音楽・スポーツなどの趣味を大事にしたい方
◎働くからには昇格・昇給を目指したい方
◎将来のキャリアの可能性を広げたい方

もちろん副業もOK！
将来のキャリアの可能性を広げたい方を
全力で応援できる会社です♪

月給：24万円　～　39万円

東京都新宿区新小川町2-11双葉ビル3階

＜具体的な業務内容＞

主にサービス業界のお客様に対して、集客UPに繋がるWebサイトや製品（通信機器）をご提案するお仕事です！！

■アプローチ
社内リストをもとに電話でアプローチ。
お客様のコストダウンや業務改善につながる製品をご案内します。

■アポイント獲得
アプローチ～アポ獲得のトークマニュアル完備！
まずはその通りに挑戦してみて、あとはじっくりと自分のスタイルを見つけていけばOK。説明に必要な知識は、入社後の研修でイチから学べます。

■社内システムへの入力
アポイントをいただけたら、お客様の情報やアポ日時を社内システムに入力。
ここから先の詳しい商談は、別の部署が引き継ぎます。

インサイドセールス部門では現在、責任者を含めて40名
平均年齢は26歳。
男女比は、ほぼ半々となっています。

＜仕事のポイント＞
◎5～6名のチームで目標数字の達成を目指します！
◎目標の達成で昇格、昇給に反映！
◎成果次第でリーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーと昇格可能！
◎未経験入社1年目で昇格した先輩もいます！

＜入社後の流れ＞
▼初日：会社概要などをレクチャーする座学研修。
▼2日目：架電業務のトーク練習、社内システムの使い方などの研修。
▼3日目：先輩のサポートのもと架電業務にトライ。
▼4日目～：引き続き先輩のサポートを受けつつ実務に取り組みます。

※入社1ヶ月程度での独り立ちを想定しています。
それまで部門責任者がついて、しっかりサポートするためご安心を。
多くの未経験スタートの先輩が、【1~2カ月】で
インセンティブを獲得できるようになっています！

業界経験・スキル・社歴は一切不問。
社会人デビューも歓迎です！

【活かせる経験や能力】
・PCへデータを入力した経験
※PCは苦手…という方も、イチからお教えするので安心してご応募ください。
・営業・販売のご経験
・テレフォンアポインター（テレフォンオペレーター）の経験
・インサイドセールスや電話営業の経験
・インバウンドセールスやアウトバウンドセールスの経験

＼こんな方にピッタリ！／
◎仕事も遊びも、一生懸命やって楽しみたい方
◎一緒に物事にアツくなれる仲間がほしい方
◎大人になっても音楽・スポーツなどの趣味を大事にしたい方
◎働くからには昇格・昇給を目指したい方
◎将来のキャリアの可能性を広げたい方

もちろん副業もOK！
将来のキャリアの可能性を広げたい方を
全力で応援できる会社です♪

月給：24万円　～　39万円

東京都新宿区新小川町2-11双葉ビル3階

＜具体的な業務内容＞

主にサービス業界のお客様に対して、集客UPに繋がるWebサイトや製品（通信機器）をご提案するお仕事です！


■アプローチ
社内リストをもとに電話でアプローチ。
お客様のコストダウンや業務改善につながる製品をご案内します。

■アポイント獲得
アプローチ～アポ獲得のトークマニュアル完備！
まずはその通りに挑戦してみて、あとはじっくりと自分のスタイルを見つけていけばOK。説明に必要な知識は、入社後の研修でイチから学べます。

■社内システムへの入力
アポイントをいただけたら、お客様の情報やアポ日時を社内システムに入力。
ここから先の詳しい商談は、別の部署が引き継ぎます。

インサイドセールス部門では現在、責任者を含めて40名
平均年齢は26歳。
男女比は、ほぼ半々となっています。

＜仕事のポイント＞
◎5～6名のチームで目標数字の達成を目指します！
◎目標の達成で昇格、昇給に反映！
◎成果次第でリーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーと昇格可能！
◎未経験入社1年目で昇格した先輩もいます！

＜入社後の流れ＞
▼初日：会社概要などをレクチャーする座学研修。
▼2日目：架電業務のトーク練習、社内システムの使い方などの研修。
▼3日目：先輩のサポートのもと架電業務にトライ。
▼4日目～：引き続き先輩のサポートを受けつつ実務に取り組みます。

※入社1ヶ月程度での独り立ちを想定しています。
それまで部門責任者がついて、しっかりサポートするためご安心を。
多くの未経験スタートの先輩が、【1~2カ月】で
インセンティブを獲得できるようになっています！

業界経験・スキル・社歴は一切不問。
社会人デビューも歓迎です！

【活かせる経験や能力】
・PCへデータを入力した経験
※PCは苦手…という方も、イチからお教えするので安心してご応募ください。
・営業・販売のご経験
・テレフォンアポインター（テレフォンオペレーター）の経験
・インサイドセールスや電話営業の経験
・インバウンドセールスやアウトバウンドセールスの経験

＼こんな方にピッタリ！／
◎仕事も遊びも、一生懸命やって楽しみたい方
◎一緒に物事にアツくなれる仲間がほしい方
◎大人になっても音楽・スポーツなどの趣味を大事にしたい方
◎働くからには昇格・昇給を目指したい方
◎将来のキャリアの可能性を広げたい方

もちろん副業もOK！
将来のキャリアの可能性を広げたい方を
全力で応援できる会社です♪

月給：24万円　～　39万円

東京都新宿区新小川町2-11双葉ビル3階

＜具体的な業務内容＞

主にサービス業界のお客様に対して、集客UPに繋がるWebサイトや製品（通信機器）をご提案するお仕事です！！

■アプローチ
社内リストをもとに電話でアプローチ。
お客様のコストダウンや業務改善につながる製品をご案内します。

■アポイント獲得
アプローチ～アポ獲得のトークマニュアル完備！
まずはその通りに挑戦してみて、あとはじっくりと自分のスタイルを見つけていけばOK。説明に必要な知識は、入社後の研修でイチから学べます。

■社内システムへの入力
アポイントをいただけたら、お客様の情報やアポ日時を社内システムに入力。
ここから先の詳しい商談は、別の部署が引き継ぎます。

インサイドセールス部門では現在、責任者を含めて40名
平均年齢は26歳。
男女比は、ほぼ半々となっています。

＜仕事のポイント＞
◎5～6名のチームで目標数字の達成を目指します！
◎目標の達成で昇格、昇給に反映！
◎成果次第でリーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーと昇格可能！
◎未経験入社1年目で昇格した先輩もいます！

＜入社後の流れ＞
▼初日：会社概要などをレクチャーする座学研修。
▼2日目：架電業務のトーク練習、社内システムの使い方などの研修。
▼3日目：先輩のサポートのもと架電業務にトライ。
▼4日目～：引き続き先輩のサポートを受けつつ実務に取り組みます。

※入社1ヶ月程度での独り立ちを想定しています。
それまで部門責任者がついて、しっかりサポートするためご安心を。
多くの未経験スタートの先輩が、【1~2カ月】で
インセンティブを獲得できるようになっています！

業界経験・スキル・社歴は一切不問。
社会人デビューも歓迎です！

【活かせる経験や能力】
・PCへデータを入力した経験
※PCは苦手…という方も、イチからお教えするので安心してご応募ください。
・営業・販売のご経験
・テレフォンアポインター（テレフォンオペレーター）の経験
・インサイドセールスや電話営業の経験
・インバウンドセールスやアウトバウンドセールスの経験

＼こんな方にピッタリ！／
◎仕事も遊びも、一生懸命やって楽しみたい方
◎一緒に物事にアツくなれる仲間がほしい方
◎大人になっても音楽・スポーツなどの趣味を大事にしたい方
◎働くからには昇格・昇給を目指したい方
◎将来のキャリアの可能性を広げたい方

もちろん副業もOK！
将来のキャリアの可能性を広げたい方を
全力で応援できる会社です♪

月給：24万円　～　39万円

東京都新宿区新小川町2-11双葉ビル3階

＜具体的な業務内容＞

主にサービス業界のお客様に対して、集客UPに繋がるWebサイトや製品（通信機器）をご提案するお仕事です！！

■アプローチ
社内リストをもとに電話でアプローチ。
お客様のコストダウンや業務改善につながる製品をご案内します。

■アポイント獲得
アプローチ～アポ獲得のトークマニュアル完備！
まずはその通りに挑戦してみて、あとはじっくりと自分のスタイルを見つけていけばOK。説明に必要な知識は、入社後の研修でイチから学べます。

■社内システムへの入力
アポイントをいただけたら、お客様の情報やアポ日時を社内システムに入力。
ここから先の詳しい商談は、別の部署が引き継ぎます。

インサイドセールス部門では現在、責任者を含めて40名
平均年齢は26歳。
男女比は、ほぼ半々となっています。

＜仕事のポイント＞
◎5～6名のチームで目標数字の達成を目指します！
◎目標の達成で昇格、昇給に反映！
◎成果次第でリーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーと昇格可能！
◎未経験入社1年目で昇格した先輩もいます！

＜入社後の流れ＞
▼初日：会社概要などをレクチャーする座学研修。
▼2日目：架電業務のトーク練習、社内システムの使い方などの研修。
▼3日目：先輩のサポートのもと架電業務にトライ。
▼4日目～：引き続き先輩のサポートを受けつつ実務に取り組みます。

※入社1ヶ月程度での独り立ちを想定しています。
それまで部門責任者がついて、しっかりサポートするためご安心を。
多くの未経験スタートの先輩が、【1~2カ月】で
インセンティブを獲得できるようになっています！

業界経験・スキル・社歴は一切不問。
社会人デビューも歓迎です！

【活かせる経験や能力】
・PCへデータを入力した経験
※PCは苦手…という方も、イチからお教えするので安心してご応募ください。
・営業・販売のご経験
・テレフォンアポインター（テレフォンオペレーター）の経験
・インサイドセールスや電話営業の経験
・インバウンドセールスやアウトバウンドセールスの経験

＼こんな方にピッタリ！／
◎仕事も遊びも、一生懸命やって楽しみたい方
◎一緒に物事にアツくなれる仲間がほしい方
◎大人になっても音楽・スポーツなどの趣味を大事にしたい方
◎働くからには昇格・昇給を目指したい方
◎将来のキャリアの可能性を広げたい方

もちろん副業もOK！
将来のキャリアの可能性を広げたい方を
全力で応援できる会社です♪

月給：24万円　～　39万円

東京都新宿区新小川町2-11双葉ビル3階

＜具体的な業務内容＞

主にサービス業界のお客様に対して、集客UPに繋がるWebサイトや製品（通信機器）をご提案するお仕事です！！

■アプローチ
社内リストをもとに電話でアプローチ。
お客様のコストダウンや業務改善につながる製品をご案内します。

■アポイント獲得
アプローチ～アポ獲得のトークマニュアル完備！
まずはその通りに挑戦してみて、あとはじっくりと自分のスタイルを見つけていけばOK。説明に必要な知識は、入社後の研修でイチから学べます。

■社内システムへの入力
アポイントをいただけたら、お客様の情報やアポ日時を社内システムに入力。
ここから先の詳しい商談は、別の部署が引き継ぎます。

インサイドセールス部門では現在、責任者を含めて40名
平均年齢は26歳。
男女比は、ほぼ半々となっています。

＜仕事のポイント＞
◎5～6名のチームで目標数字の達成を目指します！
◎目標の達成で昇格、昇給に反映！
◎成果次第でリーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーと昇格可能！
◎未経験入社1年目で昇格した先輩もいます！

＜入社後の流れ＞
▼初日：会社概要などをレクチャーする座学研修。
▼2日目：架電業務のトーク練習、社内システムの使い方などの研修。
▼3日目：先輩のサポートのもと架電業務にトライ。
▼4日目～：引き続き先輩のサポートを受けつつ実務に取り組みます。

※入社1ヶ月程度での独り立ちを想定しています。
それまで部門責任者がついて、しっかりサポートするためご安心を。
多くの未経験スタートの先輩が、【1~2カ月】で
インセンティブを獲得できるようになっています！

業界経験・スキル・社歴は一切不問。
社会人デビューも歓迎です！

【活かせる経験や能力】
・PCへデータを入力した経験
※PCは苦手…という方も、イチからお教えするので安心してご応募ください。
・営業・販売のご経験
・テレフォンアポインター（テレフォンオペレーター）の経験
・インサイドセールスや電話営業の経験
・インバウンドセールスやアウトバウンドセールスの経験

＼こんな方にピッタリ！／
◎仕事も遊びも、一生懸命やって楽しみたい方
◎一緒に物事にアツくなれる仲間がほしい方
◎大人になっても音楽・スポーツなどの趣味を大事にしたい方
◎働くからには昇格・昇給を目指したい方
◎将来のキャリアの可能性を広げたい方

もちろん副業もOK！
将来のキャリアの可能性を広げたい方を
全力で応援できる会社です♪

月給：24万円　～　39万円

東京都新宿区新小川町2-11双葉ビル3階

＜具体的な業務内容＞

主にサービス業界のお客様に対して、集客UPに繋がるWebサイトや製品（通信機器）をご提案するお仕事です！！

■アプローチ
社内リストをもとに電話でアプローチ。
お客様のコストダウンや業務改善につながる製品をご案内します。

■アポイント獲得
アプローチ～アポ獲得のトークマニュアル完備！
まずはその通りに挑戦してみて、あとはじっくりと自分のスタイルを見つけていけばOK。説明に必要な知識は、入社後の研修でイチから学べます。

■社内システムへの入力
アポイントをいただけたら、お客様の情報やアポ日時を社内システムに入力。
ここから先の詳しい商談は、別の部署が引き継ぎます。

インサイドセールス部門では現在、責任者を含めて40名
平均年齢は26歳。
男女比は、ほぼ半々となっています。

＜仕事のポイント＞
◎5～6名のチームで目標数字の達成を目指します！
◎目標の達成で昇格、昇給に反映！
◎成果次第でリーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーと昇格可能！
◎未経験入社1年目で昇格した先輩もいます！

＜入社後の流れ＞
▼初日：会社概要などをレクチャーする座学研修。
▼2日目：架電業務のトーク練習、社内システムの使い方などの研修。
▼3日目：先輩のサポートのもと架電業務にトライ。
▼4日目～：引き続き先輩のサポートを受けつつ実務に取り組みます。

※入社1ヶ月程度での独り立ちを想定しています。
それまで部門責任者がついて、しっかりサポートするためご安心を。
多くの未経験スタートの先輩が、【1~2カ月】で
インセンティブを獲得できるようになっています！

業界経験・スキル・社歴は一切不問。
社会人デビューも歓迎です！

【活かせる経験や能力】
・PCへデータを入力した経験
※PCは苦手…という方も、イチからお教えするので安心してご応募ください。
・営業・販売のご経験
・テレフォンアポインター（テレフォンオペレーター）の経験
・インサイドセールスや電話営業の経験
・インバウンドセールスやアウトバウンドセールスの経験

＼こんな方にピッタリ！／
◎仕事も遊びも、一生懸命やって楽しみたい方
◎一緒に物事にアツくなれる仲間がほしい方
◎大人になっても音楽・スポーツなどの趣味を大事にしたい方
◎働くからには昇格・昇給を目指したい方
◎将来のキャリアの可能性を広げたい方

もちろん副業もOK！
将来のキャリアの可能性を広げたい方を
全力で応援できる会社です♪

月給：24万円　～　39万円

東京都新宿区新小川町2-11双葉ビル3階

＜具体的な業務内容＞

主にサービス業界のお客様に対して、集客UPに繋がるWebサイトや製品（通信機器）をご提案するお仕事です！！

■アプローチ
社内リストをもとに電話でアプローチ。
お客様のコストダウンや業務改善につながる製品をご案内します。

■アポイント獲得
アプローチ～アポ獲得のトークマニュアル完備！
まずはその通りに挑戦してみて、あとはじっくりと自分のスタイルを見つけていけばOK。説明に必要な知識は、入社後の研修でイチから学べます。

■社内システムへの入力
アポイントをいただけたら、お客様の情報やアポ日時を社内システムに入力。
ここから先の詳しい商談は、別の部署が引き継ぎます。

インサイドセールス部門では現在、責任者を含めて40名
平均年齢は26歳。
男女比は、ほぼ半々となっています。

＜仕事のポイント＞
◎5～6名のチームで目標数字の達成を目指します！
◎目標の達成で昇格、昇給に反映！
◎成果次第でリーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーと昇格可能！
◎未経験入社1年目で昇格した先輩もいます！

＜入社後の流れ＞
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▼2日目：架電業務のトーク練習、社内システムの使い方などの研修。
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